Chargé de recrutement F/H

Vos Challenges

En collaboration avec l'équipe recrutement Advisory et vos clients internes, votre mission, en tant que Chargé de recrutement F/H consiste à :

• Appréhender les métiers et enjeux d’équipes pluridisciplinaires en Conseil ;
• Piloter de manière proactive les processus de recrutement des candidats (rédaction et publication des annonces, analyse des profils, entretiens RH, gestion des entretiens avec les opérationnels, formalisation et communication de l’offre) ;
• Développer une relation de partenaire avec les opérationnels des différentes Business Units pour lesquels vous opérerez ;
• Définir une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents, en identifiant notamment les supports et canaux de sourcing adaptés ;
• Gérer les aspects administratifs du processus ;
• Contribuer à des projets recrutement (refonte de process, reporting, challenge cooptation, évènements Recrutement et Actions écoles…).

Votre Profil

• Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une première expérience significative (stages et alternance inclus) en recrutement.
• Organisé, orienté résultat et proactif, vous faites preuve de maturité professionnelle dans la conduite de vos dossiers.
• Vous avez de solides capacités rédactionnelles et le goût pour le travail en équipe.
• Votre aisance relationnelle, votre curiosité d’esprit et votre envie de comprendre les enjeux et les métiers du Cabinet sont de véritables atouts pour réussir à ce poste.

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
• Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
• Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : La Défense EQHO
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : 23/09/2024
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.