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Vos Challenges
En collaboration avec l'équipe recrutement, votre mission, en tant que Chargé.e de recrutement Advisory (F/H) consiste à :
- Piloter les processus de recrutement des candidats : rédaction & publication des annonces, tri de CV, entretiens RH, planification des entretiens, suivi des candidats, formalisation & présentation de l’offre, édition des contrats et mise à jour de la base de données.
- Développer une relation de partenaire avec les opérationnels via le suivi de l’avancement de la campagne de recrutement et des préconisations pour optimiser les process.
- Définir une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents, en identifiant notamment les supports et canaux de sourcing adaptés (annonces, sourcing via CVthèques partenaires, réseaux sociaux, forums/salons…).
- Participer à des évènements Recrutements / Actions écoles
- Suivre les indicateurs RH et produire les reportings
- Contribuer à l’évolution des process et outil de recrutement ainsi qu’aux projets RH transverses gérés par l’équipe
Votre Profil
Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2025.
Une première expérience en recrutement ou RH serait un plus.
Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :
- Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise à l'oral et vous n'hésitez pas à être force de proposition.
- Rigoureux et réactif, vous aimez relever les défis et vous avez à cœur de rejoindre une équipe ou le travail collectif est la clé de la réussite.
- Motivé, vous serez capable de nous démontrer votre envie d'apprendre et votre force appétence pour les métiers des Ressources Humaines
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
… n’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !
Votre environnement de travail
A propos de KPMG :
- Premier cabinet pluridisciplinaire en France
- Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
- Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
- Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Modalités de travail :
- Localisation : La Défense EQHO
- Type de contrat : Stage
- Date de début prévue : 06/01/2025
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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Notre expertise Innovation Chez KPMG, l’innovation et la créativité sont des valeurs partagées qui se mettent au service d’un progrès collectif pour l'entreprise et pour ses clients.
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Notre expertise ESG En tant que cabinet à mission, KPMG agit pour une société plus durable au travers de ses engagements internes et l'accompagnement des organisations par ses experts ESG.
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Notre expertise Tech Être à la pointe, c'est aussi intégrer la Tech au cœur du fonctionnement de KPMG : des équipes Fonctions Supports à ses métiers et expertises transverses.
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