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Vos Challenges
En collaboration avec l'équipe Formation votre mission, en tant que Chargé.e de Projets RH & Formation F/H consiste à :
Tâches récurrentes :
- Gestion administrative des formations : suivi des dates de session, inscriptions des collaborateurs, rédaction et envoi des convocations aux participants
- Effectuer les relances mensuelles auprès des participants qui ont suivi des formations dans le mois pour qu’ils remplissent leurs évaluations
- Suivi des inscriptions aux sessions et remonter des alertes si certaines sessions ne se remplissent pas assez
- Contribuer aux projets qui seront portés par la Formation Advisory sur les 2 années d’alternance
- Travail de proximité avec les gestionnaires de planning, les collaborateurs et le reste de l’équipe formation
Tâches ponctuelles :
- Octobre/ Novembre : accompagner la responsable formation dans l’organisation des séminaires de promotion du Management Group
- Janvier/ Février : lancer la campagne d’évaluation en anglais pour les Managers et les Directeurs
- Octobre/ Novembre : consolidation des demandes de formation suite au lancement du recueil des besoins
Votre Profil
- Vous préparez une formation de niveau bac+4/5 avec une spécialité en Ressources Humaines ou en Gestion Administrative et vous recherchez une alternance de 24 mois.
- Vous disposez idéalement d’une première expérience en organisation et gestion administrative d'évènements internes en entreprise et/ou gestion de projet.
- Vous maitrisez l’utilisation d’Excel et Word, et vous disposez d'un très bon niveau de français écrit et oral.
- Vous avez le goût pour le travail en équipe, vous êtes autonome, rigoureux et impliqué.
Enfin, votre ouverture, votre curiosité d’esprit et votre envie de comprendre les enjeux et les métiers du Cabinet seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.
Votre environnement de travail
A propos de KPMG :
- Premier cabinet pluridisciplinaire en France
- Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
- Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
- Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Modalités de travail :
- Localisation : Tour Europlaza
- Type de contrat : Alternance
- Date de début prévue : 08/09/2025
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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De l’onboarding à l’évolution de carrière Diversité des expériences, des métiers et des missions : tout savoir sur les parcours professionnels
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Notre expertise Innovation Chez KPMG, l’innovation et la créativité sont des valeurs partagées qui se mettent au service d’un progrès collectif pour l'entreprise et pour ses clients.
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Notre expertise ESG En tant que cabinet à mission, KPMG agit pour une société plus durable au travers de ses engagements internes et l'accompagnement des organisations par ses experts ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance).
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Notre expertise Tech Être à la pointe, c'est aussi intégrer la Tech au cœur du fonctionnement de KPMG : des équipes Fonctions Supports à ses métiers et expertises transverses.
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Conseils pour nous rejoindre Du CV à l'entretien, préparez votre candidature avec les meilleurs conseils de nos experts RH
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