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Consultant Senior Manager Transformation Digitale Finance (ERP) F/H

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Rejoignez un collectif dynamique et en fort développement, conjuguant transformation, sécurisation des entreprises et nouvelles technologies.
Aux côtés des 1000 talents Conseil Tech, prenez part à des projets d’envergure à forte dimension internationale.
Ensemble, construisons un avenir où la technologie et l'humain s'unissent pour transformer les défis des organisations en opportunité d'innover.

Postuler ADV02747 Courbevoie, Île-de-France CDI Hybride Conseil Tech Déploiement Solutions IT et Pilotage de Projet
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Vos Challenges


Votre mission, en tant que Consultant Senior Manager Transformation Digitale Finance (ERP) F/H consiste à :

  • Piloter des programmes et projets complexes de bout en bout : gouvernance, cadrage, exécution, budget, risques et qualité.
  • Structurer et animer les instances de pilotage (COPROJ, COPIL, ...) et assurer un reporting orienté décision.
  • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client, dans le respect des standards du cabinet.
  • Porter et développer activement un portefeuille de clients : sécurisation des engagements et identification d’opportunités commerciales.
  • Contribuer à l’élaboration des propositions commerciales (cadrage, chiffrage, soutenance).
  • Encadrer et développer les équipes projets, piloter la performance et la montée en compétences.

Votre Profil


  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou d’ingénieur avec une spécialisation Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion et/ou Systèmes d’Information.
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans, dont une expérience significative en tant que Manager / Senior Manager au sein d’un cabinet de conseil, sur des missions de transformation de la fonction Finance et de ses systèmes d’information.
  • Vous disposez d’une maîtrise approfondie des processus Finance de bout en bout, notamment Order-to-Cash (O2C), Procure-to-Pay (P2P) et Accounting-to-Reporting (A2R), ainsi que d’une solide connaissance des principaux métiers de la fonction Finance : comptabilité, contrôle de gestion, reporting financier et trésorerie.
  • Vous êtes capable d’appréhender leurs interactions, leurs enjeux de transformation et leurs impacts sur les processus et systèmes d’information.
  • Vous disposez d’une expérience avérée dans le pilotage de bout en bout de programmes d’implémentation d’un ERP Finance : du cadrage des besoins avec les Directions Finance et les métiers jusqu’à l’implémentation et au déploiement de la solution. Une expérience significative sur des environnements tels que SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, Oracle ou Sage est exigée.
  • Vous maîtrisez les différentes étapes d’un programme de transformation Finance : diagnostic et cadrage, définition des processus cibles, recueil et formalisation des besoins, conception fonctionnelle, coordination avec les équipes IT et intégrateurs, préparation et suivi des tests, migration des données, conduite du changement, déploiement et sécurisation du go-live.
  • Vous êtes en capacité de piloter des programmes complexes et multidisciplinaires, impliquant Directions Finance, métiers, DSI, intégrateurs et éditeurs, et d’assurer la coordination des différentes parties prenantes jusqu’au niveau CFO / Direction Générale.
  • Vous savez fédérer, développer et piloter la performance d’équipes projets pluridisciplinaires, dans une logique d’excellence collective, tout en assurant la montée en compétences des consultants placés sous votre responsabilité.
  • Vous êtes à l’aise dans la relation avec des interlocuteurs de niveau CFO, Direction Finance et DSI, ainsi que dans le développement commercial. Vous contribuez activement aux appels d’offres, soutenances, développement d’offres et à la croissance du portefeuille clients.

Votre environnement de travail


A propos de KPMG :

  • Premier cabinet pluridisciplinaire en France
  • Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
  • 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil,Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
  • Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

A propos de l'équipe :

Au sein de la Practice Consulting & Tech, l’équipe Programmes accompagne nos clientsCorporatedans la réussite de leurs projets stratégiques. Au cœur des enjeux de modernisation, elle intervient auprès de nos clients pour sécuriser chaque étape de leur transformation et garantir l’atteinte de leurs objectifs.

Modalités de travail :

  • Localisation : La Défense, Tour EQHO
  • Type de contrat : CDI
  • Mode travail : Hybride
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Si on vous reconnaît pour…

  • Ouverture au monde
  • Passion pour la tech & le digital
  • Agilité & dynamisme
  • Capacité d'adaptation
  • Communication & enthousiasme
  • Esprit d'équipe

… Votre place est en Conseil Tech

Votre évolution

KPMG vous propose des parcours de carrière adaptés à chaque profil afin que vous puissiez vous reconnaître et vous projeter dans votre évolution au sein du cabinet. Ces 3 parcours d’excellence reconnaissent les compétences et les expertises variées des 1000 talents en Conseil Tech :

Collaborateur disposant d’une appétence managériale et commerciale forte

Consultant - Senior Consultant - Assistant Manager - Manager - Senior Manager - Directeur - Associé
Chemin de carrière du parcours Core

Collaborateur disposant d’une expertise marquée sur une solution, une technologie ou une méthodologie

Consultant - Senior Consultant - Specialist - Expert - Senior Expert - Directeur Lead Expert - Associé
Chemin de carrière du parcours Expert

Collaborateur intervenant sur des projets d’intégration de solutions

Integration Consultant - Integration Senior Consultant - Integration Specialist - Integration Lead - Integration Senior Lead - Directeur Integration Lead Expert - Associé
Chemin de carrière du parcours intégration

Le choix du parcours se fait sur la base du volontariat et fait l’objet d’une discussion régulière entre le collaborateur et l’équipe managériale. Nous vous proposons une offre de formation dédiée et évolutive pour chaque parcours, pouvant donner accès à des certifications stratégiques.

Nos ambassadeurs : ils en parlent !

Photo de profil Charlotte Gastal

Chez KPMG, chaque talent est accompagné avec soin, pour transformer les projets de mutation en véritables tremplins professionnels : le mien était de retourner à Marseille au cœur d'une dynamique d'innovation et de croissance numérique.

Charlotte G : Manager
Conseil Tech Data
Photo de profil Jonathan Ilambo

Conseil Tech chez KPMG est au centre de la transformation numérique des petites, moyennes et grandes entreprises avec une vision 360 des enjeux technologiques de notre époque.

Jonathan I : Senior Manager
Conseil Tech Transformation Programs
Photo de profil Linda Valerol

KPMG m'offre l'opportunité de façonner ma carrière en étant maître de mon parcours, en assumant des responsabilités diversifiées et en développant un réseau national comme international, alliant expertises internes et collaborations externes.

Linda V : Senior Manager
Conseil Tech Cyber & Privacy

Les avantages Tech

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Les Alliances Tech

Grâce à notre réseau d’alliances, nous combinons nos savoir-faire Conseil Tech et l’ensemble des dernières innovations de nos partenaires technologiques.

Nous allions nos forces avec les plus grands acteurs du marché notamment SAP, Microsoft, Service Now, Salesforce, Amazon, Ivalua et Workday. Vous pourrez travailler en collaboration étroite avec les équipes de nos alliances sur des projets innovants et porteurs.

Conseil Tech vous accompagne dans la maîtrise des outils et donne accès aux formations certifiantes de ses alliances.

  • 86,5

    des stagiaires et alternants disent avoir eu des opportunités d'apprendre et de développer leurs compétences au cours de leur expérience KPMG.

    des stagiaires et alternants disent avoir eu des opportunités d'apprendre et de développer leurs compétences au cours de leur expérience KPMG.
  • 80

    de nos collaborateurs disent que KPMG est un bon environnement pour construire sa carrière.

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