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Vos Challenges
En collaboration avec le Manager Communication digitale & Marque Employeur, votre mission, en tant que Chargé.e de Communication Digitale & Marque Employeur H/F consiste à :
- Créer des contenus visuels à fort impact (bandeaux, flyers, reels, carrousels, présentations, etc…) pour soutenir notre présence digitale RH et marquer nos cibles de recrutement sur l’ensemble de leur écosystème digital
- Participer à l’animation quotidienne de nos réseaux sociaux, vitrines sites emplois, intranet et plateforme Ambassadeurs en lien avec le Manager de l’équipe (planning éditorial, proposition d’accroches, programmation des publications, reportings, modération des interactions,…)
- Décliner notre campagne Marque employeur L’Autre Contrat dans les différents formats requis par nos supports de communication externes et internes
- Aider à l’organisation des temps forts de la Marque employeur KPMG, dans nos locaux, dans les écoles ou en événements (forums de recrutement, challenges sportifs, podcasts, conférences, afterworks, salons,…)
- Réaliser une veille technologique sur les best practices Marque Employeur afin d’accélérer l’attractivité de notre image employeur
Votre Profil
- Vous suivez une formation Bac+4/5 en Communication digitale.
- Créatif.ve et force de proposition, vous avez d’excellentes compétences graphiques (maîtrise de la Suite Adobe dont Photoshop et Illustrator)
- Vous utilisez les réseaux sociaux au quotidien et en connaissez les codes, formats et usages sur le bout des doigts
- Vous avez une appétence pour la publicité et le design et disposez d’une bonne culture des campagnes de communication.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle, votre plume et votre orthographe irréprochable.
- Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et doté(e) d’une bonne capacité d’analyse.
- Curieux.se, vous avez soif d’apprendre et êtes reconnu pour votre #TeamSpirit.
Votre environnement de travail
A propos de KPMG :
- Premier cabinet pluridisciplinaire en France
- Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
- Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
- Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Modalités de travail :
- Localisation : La Défense EQHO
- Type de contrat : Alternance
- Date de début prévue : 08/09/2025
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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La vie chez KPMG Découvrez la culture et les avantages chez KPMG
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De l’onboarding à l’évolution de carrière Diversité des expériences, des métiers et des missions : tout savoir sur les parcours professionnels
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Processus de recrutement Découvrez nos processus et nos sessions de recrutement
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Notre expertise Innovation Chez KPMG, l’innovation et la créativité sont des valeurs partagées qui se mettent au service d’un progrès collectif pour l'entreprise et pour ses clients.
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Notre expertise ESG En tant que cabinet à mission, KPMG agit pour une société plus durable au travers de ses engagements internes et l'accompagnement des organisations par ses experts ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance).
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Notre expertise Tech Être à la pointe, c'est aussi intégrer la Tech au cœur du fonctionnement de KPMG : des équipes Fonctions Supports à ses métiers et expertises transverses.
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