Chargé.e de Communication Interne et Marque Employeur F/H

Vos Challenges

En collaboration avec l'équipe Communication interne, engagement & Marque Employeur de la Direction Communication Corporate, votre mission, en tant que Chargé.e de Communication Interne et Marque Employeur F/H consiste à :

1. Contribuer à l’animation de la communication interne auprès de l’ensemble de nos collaborateurs

• Contribuer au déploiement de la feuille de route et à la création de campagnes de communication internes
• Créer et diffuser des contenus engageants pour informer et fédérer les collaborateurs en suivant la ligne éditoriale définie (articles, newsletters, vidéos, podcasts, affiches…).
• Participer à l’animation de nos canaux internes (intranet, écrans digitaux, newsletters, etc.)
• Créer des supports de communication visuels (visuels, vidéos, bannières, affiches) en lien avec l’équipe et/ou notre studio graphique
• Participer à l’organisation et la coordination des événements internes Corporate (webinars, animations, conférences, prises de parole, challenges internes, etc.)

2. Faire rayonner et valoriser le Cabinet auprès de nos (futurs) talents

• Participer à la mise en œuvre du plan d’actions marque employeur en lien avec la stratégie de recrutement.
• Concevoir des contenus engageants et innovants pour valoriser les talents et la culture d’entreprise (témoignages collaborateurs, interviews, vidéos).
• Contribuer au développement opérationnel de projets comme le compte TikTok KPMG France, l’Autre Podcast, etc.
• Accompagner le suivi de la relation avec notre agence par la préparation du suivi des projets
• Assurer une veille sur les tendances en communication RH et marque employeur et notamment sur les outils digitaux.

3. Accompagner les projets transverses et innovation

• Suivre les tendances en communication et engagement collaborateur pour proposer des idées innovantes.
• Mesurer l’impact des campagnes de communication en suivant les KPI’s et en réalisant des bilans de performance.

Votre Profil

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialité communication (type école de communication, université, CELSA ou équivalent)
• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et maîtrisez les logiciels du Pack Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel). La connaissance et la maitrise d’outils comme PlayPlay, Suite Adobe, ChatGPT sont un plus.
• Vous êtes organisé, créatif, rigoureux, débrouillard, et vous savez vous adapter.
• Vous aimez les challenges et vous avez soif d’apprendre et êtes reconnu pour votre #TeamSpirit.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission à impact : valoriser la culture KPMG et renforcer l'engagement des collaborateurs en lien avec nos engagements d’Entreprise à Mission
• Un environnement stimulant : évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
• Des projets variés : communication éditoriale, événementielle, digitale, gestion de projets, etc.
• Une culture apprenante et innovante : montée en compétences sur des sujets de communication Corporate et mise en œuvre de projets structurants et ambitieux.

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
• Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
• Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : La Défense, Tour EQHO
• Type de contrat : Alternance
• Date de début prévue : 08/09/2025
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.