Rejoignez un collectif dynamique et en fort développement, conjuguant transformation, sécurisation des entreprises et nouvelles technologies.
Aux côtés des 1300 talents Connected Tech, prenez part à des projets d’envergure à forte dimension internationale.
Ensemble, construisons un avenir où la technologie et l'humain s'unissent pour transformer les défis des organisations en opportunité d'innover.
Vos Challenges
En tant que Consultant Junior - Transformation Digitale H/F, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes :
- Stratégie digitale & SI : plan de transformation SI / schéma directeur, identification et évaluation des opportunités SI, alignement SI / stratégie métier, trajectoires et feuilles de route, business cases, priorisation du portefeuille d’investissements
- Transformation de la fonction SI : définition & mise en place de modèles organisationnels des SI, stratégie de sourcing / outsourcing, plans de réductions des coûts IT, évaluation de la maturité des processus IT
- Due diligences IT : plans d’intégration, scénarios de séparation (D1), description de la cible post-D1
- Aide au choix de solutions & Pilotage de programmes de transformation (ERP, CRM, BI, Digital, etc.) : analyse des flux métiers et SI, rédaction cahier des charges, consultation des éditeurs/intégrateurs, gestion de projet PMO, accompagnement fonctionnel à la mise en œuvre, conduite du changement
Rejoindre l'équipe Transformation Digitale, c'est également :
- Participer aux activités de l’équipe au travers des événements internes et la réalisation d’études et de benchmarks, de pitchs et d’offres commerciales
- Se construire un réseau professionnel interne & externe
- Apprendre de manière continue à travers des formations sur la posture, les outils, les méthodes du conseil, etc.
Votre Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou d’ingénieur avec une spécialité en système d'information.
- Vous justifiez d'une première expérience préalable réussie (stage, alternance, premier emploi) en cabinet de conseil ou en entreprise sur une ou plusieurs des compétences fortes de l’équipe.
- Vous avez une appétence certaine pour la transformation digitale et les écosystèmes connexes.
- Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :
- Vous êtes dynamique, organisé, entreprenant, et doté d'une bonne capacité de travail.
- Vous disposez d'excellentes capacités de synthèse, d'analyse, d'écoute et faites preuve de rigueur dans la résolution de problèmes complexes.
- Vous faites preuve d’une réelle curiosité intellectuelle et d’une capacité d’adaptation forte.
- Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, de rédaction, de présentation, et appréciez le travail en équipe sur des projets ambitieux.
- Vous parlez anglais couramment, une expérience à l’international est un plus.
Votre environnement de travail
A propos de KPMG :
- Premier cabinet pluridisciplinaire en France
- Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
- 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
- Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Modalités de travail :
- Localisation : Marseille
- Type de contrat : CDI
- Date de début prévue : ASAP
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Si on vous reconnaît pour…
- Ouverture au monde
- Passion pour la tech & le digital
- Agilité & dynamisme
- Capacité d'adaptation
- Communication & enthousiasme
- Esprit d'équipe
… Votre place est chez Connected Tech
Votre évolution
KPMG vous propose des parcours de carrière adaptés à chaque profil afin que vous puissiez vous reconnaître et vous projeter dans votre évolution au sein du cabinet. Ces 3 parcours d’excellence reconnaissent les compétences et les expertises variées des 1300 talents Connected Tech :
Collaborateur disposant d’une appétence managériale et commerciale forte
Collaborateur disposant d’une expertise marquée sur une solution, une technologie ou une méthodologie
Collaborateur intervenant sur des projets d’intégration de solutions
Le choix du parcours se fait sur la base du volontariat et fait l’objet d’une discussion régulière entre le collaborateur et l’équipe managériale. Nous vous proposons une offre de formation dédiée et évolutive pour chaque parcours, pouvant donner accès à des certifications stratégiques.
Nos ambassadeurs : ils en parlent !
Chez KPMG, chaque talent est accompagné avec soin, pour transformer les projets de mutation en véritables tremplins professionnels : le mien était de retourner à Marseille au cœur d'une dynamique d'innovation et de croissance numérique.
Charlotte G : Manager
Connected Tech Data
Connected Technology chez KPMG est au centre de la transformation numérique des petites, moyennes et grandes entreprises avec une vision 360 des enjeux technologiques de notre époque.
Jonathan I : Senior Manager
Connected Tech Transformation Programs
KPMG m'offre l'opportunité de façonner ma carrière en étant maître de mon parcours, en assumant des responsabilités diversifiées et en développant un réseau national comme international, alliant expertises internes et collaborations externes.
Linda V : Senior Manager
Connected Tech Cyber & Privacy
Les avantages Tech
Les Alliances Tech
Grâce à notre réseau d’alliances, nous combinons nos savoir-faire Connected Tech et l’ensemble des dernières innovations de nos partenaires technologiques.
Nous allions nos forces avec les plus grands acteurs du marché notamment Google, Amazon, SAP, Microsoft, ServiceNow et Salesforce. Vous pourrez travailler en collaboration étroite avec les équipes de nos alliances sur des projets innovants et porteurs.
Connected Tech vous accompagne dans la maîtrise des outils et donne accès aux formations certifiantes de ses alliances.
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84,8
des stagiaires et alternants disent avoir gagné des compétences comportementales au cours de leur expérience KPMG.
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78
de nos collaborateurs reconnaissent que KPMG est un bon environnement pour construire sa carrière.
