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Les Graduate Programs offrent une immersion au cœur des enjeux clients. Grâce à des rotations pensées pour diversifier les expériences et à un accompagnement personnalisé, ils favorisent une progression continue.

Destinés aux jeunes diplômés désireux d’apprendre rapidement, ces programmes s’inscrivent dans un cadre structuré, propice au développement de compétences transversales et à une montée en responsabilité au fil des missions.

Découvrez nos Graduate Programs

Groupe de trois consultants travaillant sur un ordinateur.

Graduate Program Advisory

Créé en 2022, le Graduate Program Advisory constitue un véritable accélérateur de développement professionnel. Il s’adresse aux jeunes diplômés prêts à évoluer dans des environnements clients complexité, exigence et impact rythment le quotidien.

Au sein du département Conseil Business Transformation & Risk, vous développez des compétences essentielles en intervenant sur des problématiques variées, directement liées aux enjeux stratégiques des organisations. Le programme se décline en trois parcours : Graduate Corporate Consulting, Graduate Financial Services et Graduate Risk Consulting.

Grâce à un système de rotations tous les six à huit mois, vous explorez plusieurs expertises, renforcez votre capacité d’adaptation et construisez un réseau interne solide.

Conseil Business Transformation & Risk

Graduate Program Audit / Transactions Services

Lancé en 2023, le Graduate Program Audit / Transactions Services vous permet d’évoluer rapidement dans un métier qui requiert rigueur analytique et sens critique dès les premières années. Au fil des rotations, vous affinez votre capacité d’analyse des enjeux financiers et extra-financiers, et enrichissez votre vision des organisations.

En complément de vos missions d'audit, vous intervenez au sein du département Transaction Services, participant à des projets d'acquisition, de partenariat, de cession ou de financement, dans un environnement national et international

Grâce à ce parcours, vous développez des compétences clés en gestion de projet et en relation client, tout en vous préparant progressivement à assumer des responsabilités d’encadrement au sein des équipes.

Audit    Transactions Services

Auditrice travaillant sur un ordinateur.

Pourquoi faire un Graduate Program ? 

Rejoindre un Graduate Program, c’est débuter sa carrière dans un environnement favorisant l’apprentissage rapide et l’acquisition de compétences. Chaque promotion est constituée selon les besoins réels des métiers pour offrir une expérience riche et formatrice.

Au cours des missions, vous gagnez en autonomie, agilité, et compréhension approfondie des enjeux business, tout en évoluant au contact d’équipes et de contextes clients variés.

Un réseau pour échanger et construire demain.

Chaque promotion bénéficie d’un dispositif d’intégration dédié, enrichi par des rencontres régulières favorisant les retours d’expérience.

Vous élargissez votre réseau en collaborant avec des équipes aux profils divers, et accédez aux formations internes, notamment sur les sujets technologiques et l’IA, pour mieux appréhender les transformations qui façonnent nos métiers.

Votre profil

Vous aspirez à intégrer un parcours d’excellence, pensé comme un accélérateur de carrière, où l’intensité, l’apprentissage et l’engagement font la différence ?

  • Vous êtes diplômé d'un Bac+5 d'école de commerce ou d’ingénieur
  • Vous êtes à l’aise avec un rythme soutenu, marqué par la diversité des missions et des enjeux clients.
  • Vous faites preuve d’une forte capacité d’adaptation, vous permettant d’évoluer efficacement entre deux activités complémentaires.
  • Animé(e) par le goût du challenge, vous souhaitez vous confronter à des environnements exigeants et diversifiés.

Votre recrutement en 48h

Les candidatures ouvrent en février et mars pour une rentrée en septembre.

Avec 48h Khrono, nous proposons un processus de sélection rapide et transparent, en deux étapes seulement.

  • Une demi-journée immersive

    Une demi-journée rythmée par des mises en situation concrètes et collaboratives, conçue pour évaluer votre capacité d’analyse, votre intelligence relationnelle et votre aisance.

  • Une réponse sous 48 heures

    Une session de recrutement efficace et rapide, avec une réponse garantie en 48 heures.

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