Moteur de la transformation
Nos fonctions Supports, essentielles au bon fonctionnement des autres métiers, sont le moteur de la transformation de notre entreprise à mission. C’est parce que nous avons mis au point des processus innovants que nous sommes capables d’accompagner nos clients dans l’amélioration de leurs structures.
Ressources Humaines, Communication, Marketing, Finance, Achats, IT, Gestion de projet, Risk Management… : les fonctions Supports interviennent auprès de chacun de nos métiers. C’est la garantie du bon fonctionnement interne de notre cabinet de conseil et d’audit, mais aussi d’une grande diversité de postes et de missions.
Les perspectives
La pluridisciplinarité de nos équipes Support est pour nos secteurs la garantie d’un accompagnement complet, au plus près de leurs valeurs et de leurs enjeux :
- Formation aux meilleures méthodes
- Travail en synergie avec les autres métiers pour mener à bien les projets
- Gestion des ressources et des processus
- Contribution à l’innovation et à l’efficacité organisationnelle
Nos 1300 collaborateurs Support sont répartis sur tout le territoire et partagent le même objectif :
- Assurer un support opérationnel optimal, le tout dans un environnement de travail résolument humain
- Explorer les sujets ESG en s’engageant dans des projets à forte valeur sociale et sociétale
Rejoindre nos équipes
La pluridisciplinarité, l'adaptabilité, la technicité et l'excellence opérationnelle sont des compétences qui résonnent avec votre formation et vos valeurs ? Vous pouvez les mettre au service de la transformation des entreprises en rejoignant l’un de nos 200 bureaux de proximité.
Avec L’Autre Contrat*, travailler à nos côtés, c’est :
- Aborder des projets diversifiés dans un groupe d’envergure internationale
- Évoluer au sein d’un collectif intégré où la synergie est le maître-mot
- Œuvrer au cœur d’une entreprise à fort impact sociétal
- Relever des défis et contribuer à l’amélioration des processus de nos métiers
*Chez KPMG, nous faisons le choix d'un autre contrat passé avec toutes nos parties prenantes, promesse de confiance, d'engagement et d'impact positif.
Roya P.
Manager Recrutement Campus
Évoluer dans un environnement stimulant !
Mon métier implique des contacts réguliers avec mes clients internes issus de différents métiers du cabinet. Avec mon équipe Campus, j'évolue dans un environnement exigeant qui demande beaucoup de réactivité et motivation pour atteindre nos objectifs de recrutement. La communication constante avec nos différents services pour comprendre leurs métiers ainsi que leurs besoins en recrutement est une source de motivation majeure pour moi. Je tire des enseignements quotidiens de mes interactions avec les autres et chaque journée est différente dans mon métier, ce qui est très enrichissant à mes yeux.