Assistant à la Direction Juridique F/H

Vos Challenges

En collaboration avec le Directeur Juridique Adjoint et au sein d'une équipe de 8 personnes, votre mission, en tant que Assistant à la Direction Juridique F/H consiste à :

• Etablir la relation avec le courtier en assurance (travail sur les demandes d’attestations RCP/RCE, organisation de réunions annuelles sur les litiges, rapprochement paiements/remboursements par l’assureur et suivi de contrats, d’avenants signés) ;
• Etablir la relation avec les avocats (transmission et réception de pièces diverses, suivi signature protocoles transactionnels et suivi du règlement des condamnations) ;
• Traiter les factures et établir la relation avec la comptabilité ;
• Régler et suivre les primes d’assurances ainsi que le suivi des sinistres RCE et mettre à jour les documents sur le réseau ;
• Missions plus généralistes d’assistanat (accueil téléphonique, élaboration de courriers, archivage, commandes fournitures, organisation de réunions, logistique informatique, coordination d’agenda pour le projet de calendrier annuel…) ;
• Organisation logistique des conseils et comités.

Votre Profil

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en assistanat.
• Vous souhaitez valoriser une première expérience réussie dans ce type de fonction. Vous avez une appétence pour les sujets administratifs et juridiques.
• Vous disposez d’un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion, d’intégrité, de diplomatie et d’autonomie.
• Vous êtes rigoureux, avez le sens de la collaboration et envie de développer votre expertise juridique. Enfin vous avez une bonne maîtrise des logiciels du Pack Office.

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
• Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
• Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : Tour Eqho
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : 16/09/2024
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.