Chef de Projet Confirmé F/H

Vos Challenges

Au sein de l'équipe "Business Partnering et Performance", sous la responsabilité du Business Relationship Manager et dédié au périmètre Advisory et ses practices Consulting, Deal, et Connected Tech, votre mission, en tant que Chef de Projet Confirmé F/H consiste à :

Responsabilité de la priorisation et du cadrage des projets :

• Animer les ateliers de recueil de besoin avec les métiers pour formaliser l’expression des besoins et définir en collaboration avec les Métiers/Fonctions les Business Cases
• Participer au choix des solutions applicatives, parfois en pilotant un appel d’offre externe
• Rédiger les documents de cadrage des projets dans le cadre d’études préalables (Cahier des Charges, support Kick-Off avec objectifs du projet, périmètre, équipe projet…)

Responsabilité du pilotage des Projets :

• Définir et maintenir le planning des projets pour le pilotage des ressources
• Communiquer régulièrement au Sponsor, responsables métiers et équipes projet les indicateurs de suivi des projets (qualité / coûts / délais)
• Animer les instances de gouvernance des projets (Comité de Pilotage, Comité Projets, rituels Agile …) et coordonner le suivi des actions décidées
• Garantir le respect du Business Case établi avec les métiers ou maître d’ouvrage (respect du ROI, respect du cahier des charges, respect des délais et des coûts…)
• Être force de proposition auprès du métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation

Responsabilité du suivi de la réalisation et déploiement des projets :

• Valider les documents de spécifications fonctionnelles détaillées
• Définir la stratégie de test, coordonner les recettes techniques et fonctionnelles
• Organiser le déploiement de la nouvelle application ou du nouveau service
• Organiser la maintenance, le support utilisateur et la transition après le Go Live

Votre Profil

Niveau étude et expérience requise : 

• Formation supérieure (Bac +5, école de commerce, école d'ingénieurs ou formation universitaire ...).   
• 5 ans minimum d’expérience en tant que Chef de Projet. 

Certifications appréciées :  

• Project Management Professional (PMP) du Project Management Institute (PMI) International Project Management Association (IPMA) ou Prince 2 

Compétences méthodologiques :  

• Maîtrise des processus incidents & demandes (ITIL) 
• Méthodes de gestion de projet (Agile Scrum, Waterfall,…) 
• Qualité rédactionnelle et conceptuelle 
• Outils de planification (SPM, MS-Project, Gantt Project…) 

Compétences techniques :  

• Intégration : Organiser et coordonner l’ensemble des travaux d’intégration (matériel, logiciel, réseau, organisation, sécurité, communication, risk management) et planification des tests. 
• Assistance à Maîtrise d’Ouvrage en cadrage projet : analyser la demande du client, le besoin, les risques et opportunités du projet, analyser les propositions techniques et fournir une aide au choix 
• Gestion des risques : cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité, piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning) 

Compétences comportementales :  

• • Autonomie  
  • Orientation client 
  • Pragmatisme  
  • Polyvalence 
  • Capacité de synthèse, rigueur 
  • Communication, sa fonction l’amenant à interagir avec les diverses directions de l’entreprise  
  • Travail en équipe, capacité à s’entretenir avec des interlocuteurs de différents niveaux 
  • Anglais professionnel  

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
• Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
• Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : Tour Europlaza
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : 01/04/2025
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.