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Vos Challenges
Rattaché au Directeur Administration du Personnel et Paie, vous accompagnerez tous les projets de la Paie Nationale en lien avec le SIRH et la DSI sur les missions suivantes :
Projets Paie Nationale
- Participer aux différents projets de digitalisation des opérations RH,
- Formaliser, centraliser les demandes d’évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs du logiciel Teams RH en lien avec le SIRH PeopleSoft,
- Réaliser dans ce cadre des études de besoins et des analyses,
- Prendre en charge le recettage jusqu'à la mise en production des projets de développements des outils
- Accompagnement les utilisateurs (animation d'ateliers, présentation, …),
- Participer aux différents projet (refonte du SIRH, amélioration de la gestion des temps, digitalisation des visites médicales)
Autres missions
- Rédiger, en lien avec les équipes Paie & ADP, les procédures et réglementaires de paie dans le cadre de l’harmonisation des modes opératoires
- Mettre à jour le RACI Paie & ADP
- Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs
- Gérer la page du site Intranet dédiée à l’Administration du Personnel
Votre Profil
- De formation Bac+3 en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous savez gérer des projets et être à l'écoute des besoins et problématiques des utilisateurs.
- Vous êtes organisé, pédagogue et avez une bonne connaissance de la paie et des processus associés.
- Votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens de l'écoute et votre orientation client sont des atouts indéniables pour réussir sur ce poste.
- La connaissance des outils Teams RH, People Soft et PeopleDoc serait un plus.
- Vous maîtrisez les outils courants de bureautique (PowerPoint, Excel).
Votre environnement de travail
A propos de KPMG :
- Premier cabinet pluridisciplinaire en France
- Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
- Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
- Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Modalités de travail :
- Localisation : La Défense EQHO
- Type de contrat : CDI
- Date de début prévue : 13/01/2025
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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Notre expertise Innovation Chez KPMG, l’innovation et la créativité sont des valeurs partagées qui se mettent au service d’un progrès collectif pour l'entreprise et pour ses clients.
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Notre expertise ESG En tant que cabinet à mission, KPMG agit pour une société plus durable au travers de ses engagements internes et l'accompagnement des organisations par ses experts ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance).
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Notre expertise Tech Être à la pointe, c'est aussi intégrer la Tech au cœur du fonctionnement de KPMG : des équipes Fonctions Supports à ses métiers et expertises transverses.
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Conseils pour nous rejoindre Du CV à l'entretien, préparez votre candidature avec les meilleurs conseils de nos experts RH
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