Manager à Directeur Technology Strategy & Transformation - Secteur Services Financiers F/H

Vos Challenges

Au sein de KPMG Advisory, nos équipes accompagnent les CEO, les CIO/CDO et autres dirigeants technologiques dans leurs projets de Stratégie et de Transformation Digitale pour accélérer leur virage numérique et accroître leur valeur ajoutée sur le marché.

Votre mission, en tant que Manager à Directeur Technology Strategy & Transformation - Secteur Services Financiers F/H consiste à :

• Stratégie Digitale et SI Banque et Assurance : définition de plan de transformation Digitaux & SI / schéma directeur, identification et évaluation des opportunités en matière de Digital et alignement du SI avec la stratégie métier, élaboration des trajectoires et feuilles de route, analyse de la valeur et élaboration de business cases.
• Transformation de la fonction Digital et SI : élaboration et mise en place de modèles organisationnels, étude d'impact RH, accompagnement dans la mise en place d'organisations cibles, définition de stratégie de sourcing et accompagnement dans le choix de partenaires.
• Efficacité opérationnelle : évaluation de la maturité des processus et des organisations (Benchmark, définition et mise en œuvre de plans d'efficience), gestion des coûts / réduction des coûts, priorisation de portefeuille d'investissements…
• Architecture d'Entreprise : cadrage amont de différents types de SI, Core Systems (Banking & Insurance)  et aide au choix de solutions, cadrage et gestion de feuille de route d'architecture.

Votre Profil

• Vous avez déjà exercé dans le conseil IT avec des exigences fortes et un résultat rapide attendu (2 à 3 mois)
• Vous avez encadré et fait monter en compétences des consultants sur plusieurs missions
• Vous avez accumulé des expériences internationales dans le cadre de missions technologiques d’ampleur et innovantes
• Vous avez opéré dans différentes structures des services financiers, vous permettant d'avoir une analyse d'ensemble précieuse pour les clients
• Vous avez un portefeuille de relations qui vous permettra d'être un élément clé dans les opportunités commerciales pour l'équipe
• En tant que Manager/Directeur vous serez amené(e) à encadrer et faire monter en compétence des consultant(e)s en apportant vos connaissances et votre expertise. Vous participerez activement au développement commercial et aux chantiers internes de l'équipe (recrutement, animation d’équipe, management…).
• Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce ou d'un 3ème cycle en Gestion/Finance/Systèmes d'Information.
• Vous justifiez d'une expérience significative de consulting d'au moins 6 années sur des thématiques stratégiques de transformation Digitale ou d'organisation.
• Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :
• • Vous êtes un(e) leader, vous savez mener une équipe vers l'objectif à atteindre tout en vous adaptant aux imprévus
  • Vous êtes curieux, autonome, entreprenant et doté d'une bonne capacité de travail
  • Vous êtes capable et motivé(e) pour travailler sereinement sur des projets urgents, critiques et confidentiels
  • Vous êtes dynamique, organisé(e) et méthodique
  • La maîtrise de l'anglais oral et écrit est nécessaire

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023
• 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
• Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : La Défense, Tour EQHO
• Type de contrat : CDI
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.