Manager/Senior Manager - Normes comptables et Reporting

Vos Challenges

En collaboration avec l'équipe, votre mission, en tant que Manager/Senior Manager - Normes comptables et Reporting consiste à :

• Participer aux consultations techniques sur des problématiques d'application des IFRS pour nos clients (analyse du niveau de contrôle sur une entité acquise, comptabilité d'acquisition, comptabilisation du revenu, identification de contrats de location, plans de stock-options) ;
• Accompagner les conversions aux IFRS dans le cadre d’acquisitions ou d’opérations de marché ;
• Mettre en œuvre de nouvelles normes IFRS (projets d’amélioration des états financiers dans le cadre du projet « Primary Financial Statements », reporting électronique) ;
• Mettre à jour des manuels comptables ;
• Développer et animer des formations pour nos clients en lien avec les normes comptables et leurs évolutions (notamment via les Cerkles IFRS).

Votre Profil

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'une université, vous souhaitez valoriser une expérience réussie d'au moins 4 ans acquise en audit, conseil en accompagnement comptable ou direction financière (en particulier département de Normes Comptables).
• Dynamique, pédagogue, vous disposez de qualités relationnelles essentielles à l'encadrement d'une équipe.
• Vous avez une pratique régulière des IFRS au travers de missions de conseil sur les aspects de normes comptables et reporting, d'audit de sociétés appliquant le référentiel IFRS, ou d'une expérience en département Normes Comptables d'un groupe appliquant le référentiel IFRS.
• Vous disposez d'une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
• 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
• Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : La Défense, Tour EQHO
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : 01/04/2025
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.