Stagiaire Chargé.e de recrutement Advisory (F/H)

Vos Challenges

En collaboration avec l'équipe recrutement, votre mission, en tant que Stagiaire Chargé.e de recrutement Advisory (F/H) consiste à :

• Piloter les processus de recrutement des candidats : rédaction & publication des annonces, tri de CV, entretiens RH, planification des entretiens, suivi des candidats, formalisation & présentation de l’offre, édition des contrats et mise à jour de la base de données.
• Développer une relation de partenaire avec les opérationnels via le suivi de l’avancement de la campagne de recrutement et des préconisations pour optimiser les process.
• Définir une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents, en identifiant notamment les supports et canaux de sourcing adaptés (annonces, sourcing via CVthèques partenaires, réseaux sociaux, forums/salons…).
• Participer à des évènements Recrutements / Actions écoles
• Suivre les indicateurs RH et produire les reportings
• Contribuer à l’évolution des process et outil de recrutement ainsi qu’aux projets RH transverses gérés par l’équipe

Votre Profil

• Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2025.
• Une première expérience en recrutement ou RH serait un plus.

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

• Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise à l'oral et vous n'hésitez pas à être force de proposition.
• Rigoureux et réactif, vous aimez relever les défis et vous avez à cœur de rejoindre une équipe ou le travail collectif est la clé de la réussite.
• Motivé, vous serez capable de nous démontrer votre envie d'apprendre et votre force appétence pour les métiers des Ressources Humaines

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
• Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
• Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : La Défense EQHO
• Type de contrat : Stage
• Date de début prévue : 06/01/2025
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.