Référent Digital Comptable F/H

Vos Challenges

En collaboration avec les managers et associés du cabinet, votre mission, en tant que Référent Digital Comptable F/H consiste à :

• Former les clients à la prise en mains des outils digitaux du cabinet (et aux règles d'utilisation).​
• Accompagner le client dans l'installation des systèmes d'information des flux automatiques de récupérations de données et établir le paramétrage des nouveaux dossiers clients dans les systèmes d’informations afin de garantir le flux et l’acquisition des données ;​
• Conseiller les clients sur leur processus de gestion des données comptables et outils digitaux internes, et identifier les leviers d’amélioration pour optimiser l’acquisition et le traitement des données;​​​ ​
• Participer à l’amélioration continue des outils digitaux du cabinet en collaboration avec la communauté nationale d’experts-digitaux ​​
• Accompagner les collaborateurs du cabinet à la prise en main des outils KPMG en interface avec le client et les acculturer aux pratiques d’optimisation du traitement des données comptables

Votre Profil

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac + 3 minimum
• Vous avez une première expérience professionnelle au sein d’une direction financière ou en cabinet d’expertise-comptable, centrée autour des solutions digitales.
• Vous êtes doté d’un excellent relationnel client vous permettant d’adopter une posture de conseil
• Vous êtes force de proposition pour identifier les meilleures solutions digitales
• Vous êtes reconnus pour votre capacité à travailler en équipe et développer un réseau internet

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
• 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
• Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : Toulouse
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : 03/01/2024
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.