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Chargé de Recouvrement F-H

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Postuler FST01793 Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes CDI Fonctions Supports Finance
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Vos Challenges


Vous aurez pour principales missions :

- Relance clients par mails, courriers et appels téléphoniques (principalement).

- Être à l’écoute pour accompagner nos clients et nos cabinets dans les demandes ou la mise à jour de leurs dossiers.

- Gestion des différentes phases du recouvrement : recouvrement amiable, précontentieux et contentieux dans le respect des procédures internes.

- Négocier des plans de paiement adaptés à chaque situation.

- Préserver la relation client.

- Analyser la BAG pour réduire le DSO et l’impact des provisions tout en assurant les encaissements.

- Identifier les litiges et les solutionner avec le business par la mise en place de revues.

- Préparer et suivre les dossiers contentieux.

- Gestion des procédures collectives.

-Etablir des rapports sur l’état des créances et les actions à mener.

Être l’interlocuteur privilégié des cabinets dont vous avez la gestion.

Générer une bonne autonome et prévoir des déplacements.

Être force de proposition.


Votre Profil


Niveau d’étude : Bac +2 minimum en comptabilité et/ou recouvrement.

Expérience : minimum 4 ans d’expériences dans le domaine du recouvrement.

Compétences : Maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, outlook etc.)

Connaissance SAP ou d’un ERP recouvrement.

-Négociation, analyse et organisation.

-Gestion de comptes clients


Votre environnement de travail



A propos de nous

Rejoignez notre cabinet basé à Lyon pour le poste de chargé de recouvrement (H/F)

Au sein du service recouvrement, vous serez en lien avec nos cabinets et nos clients.

Vous aurez pour principales missions :

- Relance clients par mails, courriers et appels téléphoniques (principalement).

- Être à l’écoute pour accompagner nos clients et nos cabinets dans les demandes ou la mise à jour de leurs dossiers.

- Gestion des différentes phases du recouvrement : recouvrement amiable, précontentieux et contentieux dans le respect des procédures internes.

- Négocier des plans de paiement adaptés à chaque situation.

- Préserver la relation client.

- Analyser la BAG pour réduire le DSO et l’impact des provisions tout en assurant les encaissements.

- Identifier les litiges et les solutionner avec le business par la mise en place de revues.

- Préparer et suivre les dossiers contentieux.

- Gestion des procédures collectives.

-Etablir des rapports sur l’état des créances et les actions à mener.

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