Chargé de Recrutement et Relations Écoles (H/F)

Vos Challenges

Au sein d’une équipe RH localisée à Lille et à Caen, composée de 7 collaboratrices, votre mission, en tant que Chargé de Recrutement et Relations Écoles (H/F) consiste à :

• RECRUTEMENTS

• Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
• Sourcer et identifier les meilleurs talents via des jobboards, LinkedIn, et d'autres canaux.
• (LinkedIn, jobboards, réseaux professionnels, cooptation, etc.).
• Mener une chasse proactive de nouveaux profils, en particulier sur des postes à fort enjeu ou pénuriques.
• Mener les entretiens de présélection (téléphoniques et physiques).
• Accompagner les managers dans les étapes de sélection et d’évaluation des candidats.
• Participer à l'amélioration continue des processus de recrutements

• RELATIONS ECOLES

• Développer et animer les relations avec les écoles, universités et centres de formation.
• Organiser et participer à des forums, salons, journées portes ouvertes et autres événements pour promouvoir le cabinet.
• Mettre en place des partenariats pour le recrutement de stagiaires, alternants et jeunes diplômés.
• Contribuer à la notoriété du cabinet auprès des étudiants et jeunes professionnels

• INTEGRATIONS ET SUIVIS

• Contribuer activement à la stratégie de recrutement en anticipant les besoins futurs en matière de talents et en mettant en place des actions pour attirer de nouveaux candidats.
• Travailler sur la promotion de la marque employeur en interne et en externe, pour améliorer notre attractivité auprès des jeunes talents.
• Assurer l’intégration et le suivi des nouvelles recrues, en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles.

Votre Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation en ressources humaines, école de commerce, ou gestion (Bac+2/5), avec une appétence particulière pour le recrutement et le développement des relations écoles.
• Vous avez une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement en cabinet ou en entreprise, avec un focus sur la chasse de profils et le développement de viviers de talents.
• Vous avez une forte capacité à chasser activement des profils qualifiés. 
• Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et de négociation pour développer des partenariats écoles.
• Vous savez anticiper les besoins en recrutement et êtes proactif(ve) dans vos démarches.

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
• Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
• Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : Lille
• Type de contrat : CDD
• Date de début prévue : 01/12/2024
• Date de fin prévue: 31/05/2025
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.