BUSINESS DEVELOPER F/H

Vos Challenges

En collaboration avec l'équipe et rattaché(e) au Manager du Développement Commercial, votre mission, en tant que Business Developer F/H consiste à :

• Assurer des actions de prospection pour toute la région (6 Hubs) sur les marchés TPE/ME et ETI.
• Définir une stratégie commerciale sur le périmètre et le portefeuille puis analyser sa performance
• Mener des actions de phoning : prises de RDV (prospects/clients) et réaliser des rendez-vous clients
• Détecter des nouvelles opportunités de business auprès des clients du cabinet et des prospects
• Suivre et relancer les opportunités jusqu’au closing
• Développer la visibilité de l'offre KPMG dans son ensemble à travers des actions de communication et de lobbying (Salons, réseaux sociaux, clubs d’affaires …) mais aussi auprès des collaborateurs en interne
• Créer des outils d’aide à la vente (fichiers de ciblage, veille concurrentielle, pitch commercial, mise à jour du portefeuille client…)
• Accompagner les Opérationnels : Managers ; Associés ; Directeurs de bureau dans leurs démarches de développement commercial

Votre Profil

• De formation commerciale, Bac +3/5 (Licence, Master…), vous possédez une première expérience réussie d'au moins 2 ans en vente de services B to B.
• Dynamique, organisé(e) vous aimez relever des défis et vous faîtes preuve d'une bonne écoute, d'une capacité d'analyse et de réactivité.

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
• Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
• Des équipes à taille humaine dans 200 bureaux en France pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : Orléans
• Type de contrat : CDI
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.