Data Governance Manager F/H

Vos Challenges

En tant que Data Governance Manager, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l’implémentation du programme de gouvernance des données de KPMG France.

Vos missions :

• Structurer et piloter la gouvernance des données

Proposer, faire valider et mettre en œuvre une stratégie de gouvernance des données alignée avec les objectifs de modernisation. Concevoir un modèle opérationnel adapté à KPMG (centralisé, fédéré, hybride). Déployer un cadre de gestion des données non structurées.

• Renforcer la gestion de la qualité et de la conformité des données

Mettre en place des standards de qualité, de sécurité et de conformité des données. Coordonner les initiatives d’amélioration de la qualité des données et de leur traçabilité. Piloter la mise en place d’outils de data catalog, data lineage et metadata management.

• Développer un cadre de gouvernance pour l'IA et les données non structurées

Travailler avec les équipes IA pour définir les bonnes pratiques de gouvernance des données utilisées dans les modèles d’IA. Assurer la gestion des risques liés aux biais et à l’éthique des données dans l’utilisation de l’IA générative. Mettre en place un cadre permettant de valoriser et exploiter les données non structurées de manière sécurisée.

• Structurer l'organisation et les rôles Data

Renforcer et animer le réseau de Data Owners et Data Stewards. Définir les rôles et responsabilités autour de la gouvernance des données au sein des différentes équipes métier. Assurer la coordination avec les équipes IT, Compliance, Risk et Juridique.

• Acculturer et embarquer les équipes

Construire un plan de sensibilisation et de formation pour favoriser l’adoption de la gouvernance des données. Animer des ateliers et formations auprès des métiers et des équipes IT. Développer une culture Data & AI, en promouvant l’impact stratégique des données bien gouvernées.

Votre Profil

Hard skills

• 5 à 10 ans d’expérience en gouvernance des données, data management ou data quality, idéalement en cabinet de conseil ou en environnement complexe.
• Connaissance des frameworks de gouvernance des données (DAMA-DMBOK, DCAM…).
• Connaissance en conformité réglementaire et politiques de sécurité des données.
• Expérience dans la mise en place d’outils de data catalog, metadata management et data lineage (ex. Collibra, Zeenea, Informatica).
• Compréhension des enjeux de l’IA et de la gestion des données non structurées.
• Anglais courant.

Soft skills

• Leadership et influence pour fédérer des parties prenantes variées.
• Esprit analytique et stratégique, capable d’adresser des problématiques complexes.
• Excellentes compétences en gestion de projet et en conduite du changement.
• Pédagogie et communication, pour sensibiliser et accompagner les métiers.
• Capacité à structurer et à communiquer des idées de manière claire et impactante, en adaptant son discours aux différents niveaux de l’organisation.
• Maîtrise de la création de supports visuels percutants (PowerPoint, storytelling, data visualisation) pour vulgariser des concepts complexes et embarquer les parties prenantes.

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
• Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
• Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : Tour Europlaza
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : 02/06/2025
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle clé dans un programme de transformation Data & AI au sein d’un cabinet leader et membre d’un réseau international.

Un fort niveau d’autonomie et un sponsoring exécutif pour réussir.

L’opportunité d’innover sur des enjeux complexes, notamment autour des données non structurées et de l’IA générative.

Une équipe dynamique avec une expertise reconnue en Data & AI.

Process

• Entretien RH : exploration de votre parcours et motivations.

• Entretien avec le Head of Data & AI : discussion sur la vision stratégique et le rôle. Étude de cas / mise en situation : démonstration de votre approche en gouvernance des données.

• Rencontre avec le CTO et le CIDO.