Data Governance Manager F/H

Vos Challenges

En tant que Data Governance Manager, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l’implémentation du programme de gouvernance des données de KPMG France:

Structurer et piloter la gouvernance des données

• Proposer, et mettre en œuvre une stratégie de gouvernance des données alignée avec les objectifs de modernisation.
• Concevoir un modèle opérationnel adapté à KPMG.
• Déployer un cadre de gestion des données non structurées.

Renforcer la gestion de la qualité et de la conformité des données

• Mettre en place des standards de qualité, de sécurité et de conformité des données.
• Coordonner les initiatives d’amélioration de la qualité des données et de leur traçabilité.
• Piloter la mise en place d’outils de data catalog, data lineage et metadata management.

Développer un cadre de gouvernance pour l'IA et les données non structurées

• Travailler avec les équipes IA pour définir les bonnes pratiques de gouvernance des données utilisées dans les modèles d’IA.
• Assurer la gestion des risques liés aux biais et à l’éthique des données dans l’utilisation de l’IA générative.
• Mettre en place un cadre permettant de valoriser et exploiter les données non structurées de manière sécurisée.

Structurer l'organisation et les rôles Data

• Renforcer et animer le réseau de Data Owners et Data Stewards.
• Définir les rôles et responsabilités autour de la gouvernance des données au sein des différentes équipes métier.
• Assurer la coordination avec les équipes IT, Compliance, Risk et Juridique.

Acculturer et embarquer les équipes

• Construire un plan de sensibilisation et de formation pour favoriser l’adoption de la gouvernance des données.
• Animer des ateliers et formations auprès des métiers et des équipes IT.
• Développer une culture Data & AI, en promouvant l’impact stratégique des données bien gouvernées.

Votre Profil

Hard skills

• 5 à 10 ans d’expérience en gouvernance des données, data management ou data quality, idéalement en cabinet de conseil ou en environnement complexe.
• Connaissance des frameworks de gouvernance des données (DAMA-DMBOK, DCAM…).
• Connaissance en conformité réglementaire et politiques de sécurité des données.
• Expérience dans la mise en place d’outils de data catalog, metadata management et data lineage (ex. Collibra, Zeenea, Informatica).
• Compréhension des enjeux de l’IA et de la gestion des données non structurées.
• Anglais courant.

Soft skills

• Leadership et influence pour fédérer des parties prenantes variées.
• Esprit analytique et stratégique, capable d’adresser des problématiques complexes.
• Excellentes compétences en gestion de projet et en conduite du changement.
• Pédagogie et communication, pour sensibiliser et accompagner les métiers.
• Capacité à structurer et à communiquer des idées de manière claire et impactante, en adaptant son discours aux différents niveaux de l’organisation.
• Maîtrise de la création de supports visuels percutants (PowerPoint, storytelling, data visualisation) pour vulgariser des concepts complexes et embarquer les parties prenantes.

Votre environnement de travail

Pourquoi nous rejoindre :

• Un rôle clé dans un programme de transformation Data & AI au sein d’un cabinet leader et membre d’un réseau international.
• Un fort niveau d’autonomie et un sponsoring exécutif pour réussir.
• L’opportunité d’innover sur des enjeux complexes, notamment autour des données non structurées et de l’IA générative.
• Une équipe dynamique avec une expertise reconnue en Data & AI.

Modalités de travail :

• Localisation : Tour Europlaza
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : 03/11/2025
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.