Alternant - Acheteur Junior (H/F)

Vos Challenges

En collaboration avec l'équipe achats, votre mission, en tant que Alternant - Acheteur Junior (H/F) consiste à :

• Développer les pratiques achats au sein d’un environnement réglementé et imposant une rigueur renforcée dans les modalités d’acquisitions de biens et services ;
• Conduire le processus achat dans son intégralité en autonomie ;
• Gérer les appels d’offres et référencements seul ou en binôme avec un acheteur de l’équipe et en lien direct avec les différents clients internes
• Participer à la définition des stratégies achats et plans d’actions appropriés à chaque projet ;
• Mettre en œuvre les recommandations, conduire le changement et assurer le déploiement des contrats ;
• Construire les business cases des projets menés pour restitution et validation auprès du management ;
• Mener des missions liées au développement des Achats Responsables ;
• Participer au développement d’outils de reporting achats et d’indicateurs de performance ;
• Participer à l'évaluation et au suivi des performances des fournisseurs.

• Participer à l'introduction d'un outil e-achats (phase d'étude, négociations, appels d'offre…).

Votre Profil

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire avec une spécialisation en achats.
• Reconnu(e) pour les qualités/compétences suivantes :
  • Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes
  • Qualités d’analyse et de synthèse
  • Qualités de communication écrites et orales
  • Esprit d’équipe et d’initiative (pro-activité)
• Une maîtrise de l'anglais est souhaitable.
• Compétences techniques:
  • Power BI 
  • Pack office

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
• Support aux 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
• Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : Tour Europlaza
• Type de contrat : Alternance
• Date de début prévue : 01/09/2026
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.