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Chargé d'Onboarding F/H

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Vos Challenges


En collaboration avec nos métiers, votre mission, en tant que Chargé d'Onboarding F/H consiste à :

  • Gérer les demandes reçues via notre outil de ticketing, les analyser et demander les informations nécessaires afin de pouvoir les traiter.
  • Gérer le processus de création et d’acceptation de nos clients et des opportunités dans notre CRM.
  • Gérer les procédures de Risk Management/Compliance liées aux acceptations de clients et de missions ainsi qu’à leur renouvellement.
  • Réaliser les procédures de KYC et s’assurer de leur complétude.
  • Œuvrer à maintenir la qualité de la base clients.
  • Identifier les axes d’amélioration et participer à l’optimisation continue du processus Onboarding Clients.

Votre Profil


  • Titulaire d'un diplôme en assistant ou équivalent
  • A l’aise avec les outils informatiques et le respect des procédures, vous appréciez de travailler avec rigueur et organisation.
  • Reconnu(e) pour les qualités/compétences suivantes :
    • Rigueur
    • Polyvalence
    • Travail en équipe
    • Orienté business et satisfaction client

Votre environnement de travail


A propos de KPMG :

  • Premier cabinet pluridisciplinaire en France
  • Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
  • Support aux 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
  • Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

A propos de l'équipe:

L'équipe On-boarding est composée de 30 collaborateurs. Elle a pour rôle d'être l'interlocuteur privilégié des métiers pour leurs processus administratifs liés à l'acceptation de nos clients et nos missions, dans le respect des règles de risk management et qualité.

Modalités de travail :

  • Localisation : Tour Europlaza
  • Type de contrat : CDD
  • Date de début prévue : 02/02/2026
  • Mode travail : Hybride
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

  • 84,8

    Des stagiaires et alternants disent avoir gagné des compétences comportementales au cours de leur expérience KPMG.

    Des stagiaires et alternants disent avoir gagné des compétences comportementales au cours de leur expérience KPMG.
  • 78

    De nos collaborateurs reconnaissent que KPMG est un bon environnement pour construire sa carrière.

    De nos collaborateurs reconnaissent que KPMG est un bon environnement pour construire sa carrière.

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