Vos Challenges
Au sein de la DRH de KPMG France, le Gestionnaire d’Administration du Personnel assure un rôle central dans la gestion administrative des collaborateurs.
En tant que point de contact sur les questions RH, il garantit l’application des procédures, la fiabilité des données et la production des documents contractuels. Il contribue également au suivi du temps de travail et accompagne l’intégration administrative des nouveaux arrivants.
En collaboration avec l'équipe Centre de Services RH, votre mission, en tant que Alternant Gestionnaire Administration du Personnel F/H consiste à :
- Réaliser les Déclarations d'Activité à l'Etranger (DAE) et les Déclarations Préalable d'Embauche (DPAE),
- Editer et envoyer les certificats de stage,
- Gérer les avenants de contrat,
- Être le point d'entrée principal avec la médecine du travail,
- Intégrer les nouveaux collaborateurs dans les outils internes,
- Réaliser des missions ponctuelles de suivi du temps de travail en collaboration avec la paie.
- Traiter les demandes des collaborateurs sur des sujets administratifs,
- Mettre à jour les données individuelles des collaborateurs.
Votre Profil
- Vous préparez un diplôme Licence ou Master avec une spécialité en Ressources Humaines ou en Gestion Administrative et vous souhaitez acquérir une expérience en cabinet de conseil.
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en stage/alternance.
Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :
- Vous maitrisez l’utilisation d’Excel et PowerPoint, et vous disposez d'un très bon niveau de français écrit et oral.
- Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre relationnel.
- Vous êtes sérieux, rigoureux et impliqué et détenez une très bonne capacité d'analyse.
Votre environnement de travail
A propos de KPMG :
- Premier cabinet pluridisciplinaire en France
- Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
- Support aux 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
- Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
A propos de l'équipe :
- Rattaché au sein d'une équipe de 12 personnes, vous aurez l'opportunité de pouvoir échanger avec chacun d'entre eux au cours de votre alternance au sein du cabinet.
Modalités de travail :
- Localisation : La Défense EQHO
- Type de contrat : Alternance
- Date de début prévue : 01/09/2026
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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Témoignages de nos auditeurs -
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84,8
Des stagiaires et alternants disent avoir gagné des compétences comportementales au cours de leur expérience KPMG.
Devenez acteur de votre parcours KPMG
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De l’onboarding à l’évolution de carrière Diversité des expériences, des métiers et des missions : tout savoir sur les parcours professionnels -
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Notre expertise Innovation Chez KPMG, l’innovation et la créativité sont des valeurs partagées qui se mettent au service d’un progrès collectif pour l'entreprise et pour ses clients. -
Notre expertise ESG En tant que cabinet à mission, KPMG agit pour une société plus durable au travers de ses engagements internes et l'accompagnement des organisations par ses experts ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance). -
Notre expertise Tech Être à la pointe, c'est aussi intégrer la Tech au cœur du fonctionnement de KPMG : des équipes Fonctions Supports à ses métiers et expertises transverses. -
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Conseils pour nous rejoindre Du CV à l'entretien, préparez votre candidature avec les meilleurs conseils de nos experts RH -
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Découvrez les Fonctions Corporate chez KPMG -
Ambassadeur Audit : Alexandre Manager Audit - Digital Audit & Innovation -
Ambassadrice Conseil : Capucine Supervisor Conseil Business Transfo et Risk - Centre d'Excellence ESG -
Ambassadeur Conseil : Gautier Senior Manager Conseil Tech - Data Analytics -
Ambassadrice Audit : Helene Senior Manager Audit - Nantes -
Ambassadeur Conseil : Jonathan Senior Manager - Conseil Tech -
Ambassadrice Conseil : Laetitia Manager Conseil Business Transfo et Risk - People Strategy & Transformation -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Linda Manager Recrutement Audit - Fonctions Corporate -
Ambassadeur Droit et Fiscalité : Regis Senior Manager - Avocat, M&A Tax Manager -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Roya Manager Recrutement Campus - Fonctions Corporate -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Tiffany Manager Recruteur - Fonctions Corporate -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Claire Responsable équipe Business Support Corporate