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Vos Challenges
En collaboration avec l'équipe RH Advisory, votre mission, en tant que Assistant RH F/H consiste à :
- Assurer le suivi de l'onboarding des nouveaux arrivants ;
- Suivre et établir des reportings sur les effectifs : mouvements, maternité, maladie, période d'essai et réaliser des études ponctuelles sur les effectifs (tableaux de bord, rémunération, turn-over, indicateurs clefs) ; et assurer le lien avec le SIRH sur tous les changements organisationnels
- Accompagner les renouvellements de CDD, les avenants de TT, temps partiel, CPE, TPT ;
- Appui à la constitution et au suivi des dossiers de contentieux ;
- Gérer les périodes d'essai en lien avec les managers ;
- Premier niveau de gestion de l'outil d'administration du personnel et gestion de la relation avec le service ADP/Paie ;
- Coordination avec les centres d'expertise (SIRH, Développement RH, Paie/ADP) afin de fluidifier l'information et d'être à même de répondre aux sollicitations des collaborateurs dans la gestion du quotidien.
Votre Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Vous justifiez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire et avez développé une solide expertise auprès d’interlocuteurs exigeants dans des contextes en fortes mutations.
- Votre technicité ainsi que vos qualités relationnelles vous permettent d’instaurer des relations de confiance avec vos collaborateurs et vos clients. Vos fortes aptitudes relationnelles, votre goût pour le développement, votre rigueur et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les qualités qui vous caractérisent.
- Habile dans l’art de construire des relations professionnelles partenariales et de confiance, vous êtes apprécié pour votre agilité relationnelle, votre orientation résultats/solutions et votre réelle envie de challenger l’existant.
Votre environnement de travail
A propos de KPMG :
- Premier cabinet pluridisciplinaire en France
- Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
- Support aux 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
- Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Modalités de travail :
- Localisation : La Défense EQHO
- Type de contrat : CDD
- Date de début prévue : 13/04/2026
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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Témoignages de nos auditeurs -
Témoignages de nos auditeurs Mid Cap -
Témoignage d'un manager avocat fiscaliste -
Découvrez nos Ambassadeurs -
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On debunk le conseil Deal -
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Ambassadeur Audit : Alexandre -
Ambassadrice Conseil : Capucine -
Ambassadeur Conseil : Gautier -
Ambassadrice Audit : Helene -
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Ambassadrice Fonctions Corporate : Linda -
Ambassadeur Droit et Fiscalité : Regis -
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Ambassadrice Fonctions Corporate : Tiffany -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Claire
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86,5
des stagiaires et alternants disent avoir eu des opportunités d'apprendre et de développer leurs compétences au cours de leur expérience KPMG.
Devenez acteur de votre parcours KPMG
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De l’onboarding à l’évolution de carrière Diversité des expériences, des métiers et des missions : tout savoir sur les parcours professionnels -
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Processus de recrutement Découvrez nos processus et nos sessions de recrutement -
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Notre expertise Innovation Chez KPMG, l’innovation et la créativité sont des valeurs partagées qui se mettent au service d’un progrès collectif pour l'entreprise et pour ses clients. -
Notre expertise ESG En tant que cabinet à mission, KPMG agit pour une société plus durable au travers de ses engagements internes et l'accompagnement des organisations par ses experts ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance). -
Notre expertise Tech Être à la pointe, c'est aussi intégrer la Tech au cœur du fonctionnement de KPMG : des équipes Fonctions Supports à ses métiers et expertises transverses. -
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Conseils pour nous rejoindre Du CV à l'entretien, préparez votre candidature avec les meilleurs conseils de nos experts RH -
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Nous rejoindre Processus de recrutements et conseils pour nous rejoindre -
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Découvrez les Fonctions Corporate chez KPMG -
Ambassadeur Audit : Alexandre Manager Audit - Digital Audit & Innovation -
Ambassadrice Conseil : Capucine Supervisor Conseil Business Transfo et Risk - Centre d'Excellence ESG -
Ambassadeur Conseil : Gautier Senior Manager Conseil Tech - Data Analytics -
Ambassadrice Audit : Helene Senior Manager Audit - Nantes -
Ambassadeur Conseil : Jonathan Senior Manager - Conseil Tech -
Ambassadrice Conseil : Laetitia Manager Conseil Business Transfo et Risk - People Strategy & Transformation -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Linda Manager Recrutement Audit - Fonctions Corporate -
Ambassadeur Droit et Fiscalité : Regis Senior Manager - Avocat, M&A Tax Manager -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Roya Manager Recrutement Campus - Fonctions Corporate -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Tiffany Manager Recruteur - Fonctions Corporate -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Claire Responsable équipe Business Support Corporate