Vos Challenges
En collaboration avec la Direction Université KPMG, votre mission, en tant que Chargé.e de conception e-learning et projets de digital learning F/H consiste à :
- Produire des contenus de Digital Learning : modules sur la base de contenus bâtis par nos experts métier ou d'enregistrements de classes virtuelles, mise à jour ou adaptation de contenus existants
- Créer des quiz
- Paramétrer, tester et publier des parcours sur la plateforme LMS
- Utiliser des outils tels que Storyline, Camtasia, SAP SuccessFactors
- Vous approprier des outils de classe virtuelle et assurer l’accompagnement technique de nos animateurs internes
Votre Profil
Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Digital Learning, Ressources Humaines ou Mmultimédia, et vous souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement exigeant et stimulant tel qu’un cabinet de conseil.
- Vous démontrez une réelle appétence pour les outils et solutions de digital learning et avez des bases sur certains d'entre eux.
- Vous faites preuve de rigueur, dans le suivi de contenus pédagogiques et la qualité des livrables.
- Votre sens du service vous permet de comprendre les besoins des équipes internes et de contribuer à des projets de montée en compétences cohérents et efficaces.
- Doté(e) d'une grande curiosité, vous aimez explorer de nouveaux formats, tester des outils, et proposer des idées innovantes.
- Votre esprit d’équipe vous permet de travailler en collaboration avec les formateurs, les experts métiers, et les équipes RH ou pédagogiques.
- Enfin, vos qualités de communication, aussi bien écrites qu’orales, vous aident à produire des supports clairs, à présenter vos idées et à interagir avec différents interlocuteurs de manière professionnelle et structurée.
Votre environnement de travail
A propos de KPMG :
- Premier cabinet pluridisciplinaire en France
- Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
- Support aux 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
- Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
A propos de de l'équipe :
L’équipe Formation de l’Université KPMG conçoit et pilote des dispositifs de montée en compétences couvrant un large spectre de thématiques : finance, comptabilité, management, RH, IA, ESG et fiscalité. Elle s’appuie sur des formateurs experts KPMG, reconnus pour leur maîtrise technique et leur pédagogie, afin de garantir des contenus actualisés et opérationnels.
Modalités de travail :
- Localisation : La Défense EQHO
- Type de contrat : Alternance
- Date de début prévue : 20/04/2026
- Mode travail : Télétravail
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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Témoignages de nos auditeurs -
Témoignages de nos auditeurs Mid Cap -
Témoignage d'un manager avocat fiscaliste -
Découvrez nos Ambassadeurs -
Découvrez nos Ambassadeurs -
Zoom vidéo sur l'audit -
Zoom Vidéo Business Transfo et Risk -
On debunk le conseil Deal -
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La vie chez KPMG -
De l’onboarding à l’évolution de carrière -
Découvrez le Conseil Tech chez KPMG -
Processus de recrutement -
Stagiaire Alternant -
Jeune diplômé -
Notre expertise Innovation -
Notre expertise ESG -
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Conseils pour nous rejoindre -
Expérimenté -
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Ambassadeur Audit : Alexandre -
Ambassadrice Conseil : Capucine -
Ambassadeur Conseil : Gautier -
Ambassadrice Audit : Helene -
Ambassadeur Conseil : Jonathan -
Ambassadrice Conseil : Laetitia -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Linda -
Ambassadeur Droit et Fiscalité : Regis -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Roya -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Tiffany -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Claire
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84,8
Des stagiaires et alternants disent avoir gagné des compétences comportementales au cours de leur expérience KPMG.
Devenez acteur de votre parcours KPMG
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La vie chez KPMG Découvrez la culture et les avantages chez KPMG -
De l’onboarding à l’évolution de carrière Diversité des expériences, des métiers et des missions : tout savoir sur les parcours professionnels -
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Processus de recrutement Découvrez nos processus et nos sessions de recrutement -
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Notre expertise Innovation Chez KPMG, l’innovation et la créativité sont des valeurs partagées qui se mettent au service d’un progrès collectif pour l'entreprise et pour ses clients. -
Notre expertise ESG En tant que cabinet à mission, KPMG agit pour une société plus durable au travers de ses engagements internes et l'accompagnement des organisations par ses experts ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance). -
Notre expertise Tech Être à la pointe, c'est aussi intégrer la Tech au cœur du fonctionnement de KPMG : des équipes Fonctions Supports à ses métiers et expertises transverses. -
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Conseils pour nous rejoindre Du CV à l'entretien, préparez votre candidature avec les meilleurs conseils de nos experts RH -
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Nous rejoindre Processus de recrutements et conseils pour nous rejoindre -
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Découvrez les Fonctions Corporate chez KPMG -
Ambassadeur Audit : Alexandre Manager Audit - Digital Audit & Innovation -
Ambassadrice Conseil : Capucine Supervisor Conseil Business Transfo et Risk - Centre d'Excellence ESG -
Ambassadeur Conseil : Gautier Senior Manager Conseil Tech - Data Analytics -
Ambassadrice Audit : Helene Senior Manager Audit - Nantes -
Ambassadeur Conseil : Jonathan Senior Manager - Conseil Tech -
Ambassadrice Conseil : Laetitia Manager Conseil Business Transfo et Risk - People Strategy & Transformation -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Linda Manager Recrutement Audit - Fonctions Corporate -
Ambassadeur Droit et Fiscalité : Regis Senior Manager - Avocat, M&A Tax Manager -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Roya Manager Recrutement Campus - Fonctions Corporate -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Tiffany Manager Recruteur - Fonctions Corporate -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Claire Responsable équipe Business Support Corporate