Vos Challenges
Au sein de la DRH de KPMG France, le Gestionnaire d’Administration du Personnel assure un rôle central dans la gestion administrative des collaborateurs.
En tant que point de contact sur les questions RH, il garantit l’application des procédures, la fiabilité des données et la production des documents contractuels. Il contribue également au suivi du temps de travail et accompagne l’intégration administrative des nouveaux arrivants pour l’entité Advisory.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Être le point d’entrée des collaborateurs sur les sujets administratifs : apporter un premier niveau de réponse en se rapprochant des expertises RH et assurer le suivi des demandes vers les bons interlocuteurs ;
- Appliquer et diffuser les procédures, règles et processus liés à la gestion administrative ;
- Etablir les attestations, courriers et avenants liés à la vie du contrat de travail des collaborateurs ;
- Suivre l’intégration administrative des collaborateurs et être responsable de l’enregistrement et la mise à jour des données individuelles ;
- Assurer le suivi du temps de travail pour intégration en paie ;
- Participer aux intégrations des nouveaux collaborateurs dans nos outils internes pour la rentrée de Septembre 2026.
Votre Profil
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Bac+2/3) avec une spécialité en Ressources humaines.
- Vous souhaitez valoriser une première expérience réussie en Administration du Personnel.
- Vous avez une appétence pour les sujets administratifs RH et juridiques.
- Vous disposez d’un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion, d’intégrité, de diplomatie et d’autonomie.
- Vous avez une bonne maîtrise des logiciels du Pack Office.
Votre environnement de travail
A propos de KPMG :
- Premier cabinet pluridisciplinaire en France
- Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
- Support aux 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
- Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
- L'équipe CSRH est actuellement composée de 12 personnes qui se répartissent les différentes entités (Audit, Advisory, Fonctions Corporate) du Cabinet
Modalités de travail :
- Localisation : La Défense EQHO
- Type de contrat : CDD
- Date de début prévue : 30/03/2026
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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Témoignages de nos auditeurs -
Témoignages de nos auditeurs Mid Cap -
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Témoignage d'un manager avocat fiscaliste -
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Ambassadeur Audit : Alexandre -
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Ambassadrice Audit : Helene -
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Ambassadrice Fonctions Corporate : Linda -
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Des stagiaires et alternants disent avoir gagné des compétences comportementales au cours de leur expérience KPMG.
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De l’onboarding à l’évolution de carrière Diversité des expériences, des métiers et des missions : tout savoir sur les parcours professionnels -
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Notre expertise Innovation Chez KPMG, l’innovation et la créativité sont des valeurs partagées qui se mettent au service d’un progrès collectif pour l'entreprise et pour ses clients. -
Notre expertise ESG En tant que cabinet à mission, KPMG agit pour une société plus durable au travers de ses engagements internes et l'accompagnement des organisations par ses experts ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance). -
Notre expertise Tech Être à la pointe, c'est aussi intégrer la Tech au cœur du fonctionnement de KPMG : des équipes Fonctions Supports à ses métiers et expertises transverses. -
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Conseils pour nous rejoindre Du CV à l'entretien, préparez votre candidature avec les meilleurs conseils de nos experts RH -
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Découvrez les Fonctions Corporate chez KPMG -
Ambassadeur Audit : Alexandre Manager Audit - Digital Audit & Innovation -
Ambassadrice Conseil : Capucine Supervisor Conseil Business Transfo & Risk - Centre d'Excellence ESG -
Ambassadeur Conseil : Gautier Senior Manager Conseil Tech - Data Analytics -
Ambassadrice Audit : Helene Senior Manager Audit - Nantes -
Ambassadeur Conseil : Jonathan Senior Manager - Conseil Tech -
Ambassadrice Conseil : Laetitia Manager Conseil Business Transfo & Risk - People Strategy & Transformation -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Linda Manager Recrutement Audit - Fonctions Corporate -
Ambassadeur Droit et Fiscalité : Regis Senior Manager - Avocat, M&A Tax Manager -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Roya Manager Recrutement Campus - Fonctions Corporate -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Tiffany Manager Recruteur - Fonctions Corporate