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Vos Challenges
En tant que Responsable Social Media, et en coordination avec la social media manager qui est sous votre responsabilité, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
Stratégie
- Elaboration de la stratégie Social Media du cabinet en France et en régions
- Benchmark et veille stratégique & concurrentielle
- Identification des nouvelles tendances – sur les secteurs et métiers du Cabinet, mais aussi sur les tendances médias sociaux
- Communication et déploiement de la stratégie auprès des parties prenantes
Animation
- Soutien à l’animation des comptes (mise en ligne, interaction avec les communautés sur LinkedIn, X, YouTube et suivi de l’activité Instagram et Facebook)
- Animation du programme de leader advocacy : suivi des équipes et de l’outillage en place, communication des KPIs et accompagnement des parties prenantes
- Co-animation du programme d’employee advocacy
- Accompagner les métiers dans leurs opérations de marketing opérationnel en lien avec l’équipe Web et CRM pour assurer des campagnes 360 (définition objectif, mise en place, suivi, tracking et bilan)
Accompagnement
- Développer et animer par des initiatives la présence sociale de KPMG auprès de nos communautés / influenceurs / partenaires institutionnels
- Animer un programme de sensibilisation auprès des experts du Cabinet pour les accompagner dans l’accroissement de leur e-réputation
Reporting
- Se fixer des objectifs ambitieux pour le cabinet et monitorer et analyser les résultats des actions mises en oeuvre
- Mapping et cartographie des influenceurs selon nos différents domaines d’expertises
- Assurer la création d’un Dashboard analytics qualitatif/quantitatif : production de rapports de fréquentation mensuels sur le web et les réseaux sociaux
Votre Profil
- Diplômé(e) d’Ecole de Commerce et/ou de Communication, avec une spécialisation en Economie, et idéalement complété par un cursus en Communication/Marketing digital.
- Passionné(e) par les médias sociaux, vous justifiez d’une expérience de 5 ans en tant que Responsable Social Media en agence et/ou chez l’annonceur.
- Vous suivez quotidiennement l’actualité liée aux médias sociaux, des grands médias et de l’actualité économique. Votre connaissance du secteur, des produits et des acteurs clés (personnalités influentes, bloggeurs reconnus, sites web…) serait un plus appréciable.
- Doté(e) d’un vrai sens du brand content, vous êtes capable de dénicher les nouvelles tendances numériques et les nouveaux comportements sur le web.
- Vous êtes vous-même au quotidien un créatif numérique : animateur de blogs ou communautés, rédaction de posts, réalisation de photos à partir d’applications smartphone, mini vidéos, posters sociaux créatifs, retouches photoshop.
- Vous être reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Votre force de proposition et capacité d’analyse seront des qualités indispensables pour réussir dans cette mission.
- Le poste nécessite un niveau d'anglais opérationnel.
Votre environnement de travail
A propos de KPMG :
- Premier cabinet pluridisciplinaire en France
- Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
- Support aux 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
- Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
- Votre équipe : Au sein de la Direction Marketing & Communication, sous la supervision du Responsable du pôle Digital Customer Experience, vous serez en charge d’élaborer la stratégie Social Media de KPMG France et vous serez garant(e) de la ligne éditoriale du cabinet sur les réseaux sociaux ; vous aurez la responsabilité de l’équipe et de l’animation de nos comptes et de l’accompagnement de nos experts sur ces différents canaux.
Modalités de travail :
- Localisation : La Défense, Tour EQHO
- Type de contrat : CDD
- Date de début prévue : 20/04/2026
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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Témoignages de nos auditeurs -
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84,8
Des stagiaires et alternants disent avoir gagné des compétences comportementales au cours de leur expérience KPMG.
Devenez acteur de votre parcours KPMG
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La vie chez KPMG Découvrez la culture et les avantages chez KPMG -
De l’onboarding à l’évolution de carrière Diversité des expériences, des métiers et des missions : tout savoir sur les parcours professionnels -
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Processus de recrutement Découvrez nos processus et nos sessions de recrutement -
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Notre expertise Innovation Chez KPMG, l’innovation et la créativité sont des valeurs partagées qui se mettent au service d’un progrès collectif pour l'entreprise et pour ses clients. -
Notre expertise ESG En tant que cabinet à mission, KPMG agit pour une société plus durable au travers de ses engagements internes et l'accompagnement des organisations par ses experts ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance). -
Notre expertise Tech Être à la pointe, c'est aussi intégrer la Tech au cœur du fonctionnement de KPMG : des équipes Fonctions Supports à ses métiers et expertises transverses. -
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Conseils pour nous rejoindre Du CV à l'entretien, préparez votre candidature avec les meilleurs conseils de nos experts RH -
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Découvrez les Fonctions Corporate chez KPMG -
Alexandre Manager Audit - Digital Audit & Innovation -
Capucine Supervisor Conseil Business Transfo & Risk - Centre d'Excellence ESG -
Gautier Senior Manager Conseil Tech - Data Analytics -
Helene Senior Manager Audit - Nantes -
Jonathan Senior Manager - Conseil Tech -
Laetitia Manager Conseil Business Transfo & Risk - People Strategy & Transformation -
Linda Manager Recrutement Audit - Fonctions Corporate -
Regis Senior Manager - Avocat, M&A Tax Manager -
Roya Manager Recrutement Campus - Fonctions Corporate -
Tiffany Manager Recruteur - Fonctions Corporate