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Vos Challenges
Prêt(e) à rejoindre notre BU Tech Audit pour participer à la sécurisation des SI tout en explorant les enjeux clés de l’audit IT ?
- Audit des systèmes d’information et évaluation des dispositifs de contrôle IT (accès, évolutions, projets, exploitation, continuité d’activité…) ;
- Missions d’attestation : ISAE 3402, SOC 1, SOC2 ;
- Revues de migration : analyser et sécuriser les projets de transformation IT (changement d’ERP, passage au Cloud, déploiement d’outils IA, contrôle interne métier/financier embarqué dans le SI…).
Concrètement, réaliser une mission d’Audit c’est :
- Travailler au sein d’une équipe encadrée par un Manager et aux compétences variées ;
- Participer à l’identification des risques technologiques ;
- Mener des entretiens avec les interlocuteurs métiers et IT chez nos clients ;
- Réaliser et documenter les tests d’Audit à travers la plateforme KPMG, boostée à l’IA ;
- Proposer des recommandations concrètes, intégrables dans les processus de nos clients afin d’améliorer durablement leur gouvernance IT ;
- Travailler avec des équipes expertes et pluridisciplinaires de KPMG dans des sujets de pointe : Digital Audit & Innovation, Data & IA, Audit financier, experts en cybersécurité et bien d’autres.
Votre Profil
Vous souhaitez acquérir une expérience au sein d’un Big 4 ?
Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Parcours académiques : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, de commerce ou université (spécialité SI, finance, gestion…).
- Compétences linguistiques : À l’aise en anglais (niveau minimum B2).
- Compétences comportementales :
- Aisance orale et écrite
- Curiosité (souhait de développer vos compétences IT)
- Agilité/adaptabilité : capacité à interagir avec des interlocuteurs différents.
Votre environnement de travail
Besoin d’être convaincu(e) ? Découvrez ce qui nous différencie !
Notre accompagnement personnalisé :
- Encadrement humain & expert : un mentor dédié, des échanges quotidiens, une vraie montée en compétences ;
- Formations et certifications reconnues sur le marché et liées aux nouvelles technologies ;
- Mobilité professionnelle : opportunités en France et à l’International.
Environnement stimulant :
- Méthode de travail innovante : audits IT enrichis par la data et l’IA, outils digitaux de dernière génération ;
- Missions multi-secteurs et répondant aux enjeux concrets de nos clients ;
- Un parcours de carrière à fort potentiel.
Et en extra :
- Vie d’équipe riche : ambiance bienveillante et conviviale, possibilité de participer à la Team Event : le BDE de la BU ;
- Evènements d’équipe : afterworks, séminaires, moments de partage ;
- Association sportive, avantages Gymlib.
Modalités de travail :
- Localisation : Lille ou Strasbourg (à définir)
- Type de contrat : Alternance de 12 à 24 mois (uniquement des rythmes à la semaine)
- Date de début prévue :rentrée scolaire de septembre 2026
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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Témoignages de nos auditeurs -
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Des stagiaires et alternants disent avoir gagné des compétences comportementales au cours de leur expérience KPMG.
Devenez acteur de votre parcours KPMG
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De l’onboarding à l’évolution de carrière Diversité des expériences, des métiers et des missions : tout savoir sur les parcours professionnels -
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Notre expertise Innovation Chez KPMG, l’innovation et la créativité sont des valeurs partagées qui se mettent au service d’un progrès collectif pour l'entreprise et pour ses clients. -
Notre expertise ESG En tant que cabinet à mission, KPMG agit pour une société plus durable au travers de ses engagements internes et l'accompagnement des organisations par ses experts ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance). -
Notre expertise Tech Être à la pointe, c'est aussi intégrer la Tech au cœur du fonctionnement de KPMG : des équipes Fonctions Supports à ses métiers et expertises transverses. -
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Conseils pour nous rejoindre Du CV à l'entretien, préparez votre candidature avec les meilleurs conseils de nos experts RH -
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Nous rejoindre Processus de recrutements et conseils pour nous rejoindre -
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Découvrez les Fonctions Corporate chez KPMG -
Ambassadeur Audit : Alexandre Manager Audit - Digital Audit & Innovation -
Ambassadrice Conseil : Capucine Supervisor Conseil Business Transfo & Risk - Centre d'Excellence ESG -
Ambassadeur Conseil : Gautier Senior Manager Conseil Tech - Data Analytics -
Ambassadrice Audit : Helene Senior Manager Audit - Nantes -
Ambassadeur Conseil : Jonathan Senior Manager - Conseil Tech -
Ambassadrice Conseil : Laetitia Manager Conseil Business Transfo & Risk - People Strategy & Transformation -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Linda Manager Recrutement Audit - Fonctions Corporate -
Ambassadeur Droit et Fiscalité : Regis Senior Manager - Avocat, M&A Tax Manager -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Roya Manager Recrutement Campus - Fonctions Corporate -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Tiffany Manager Recruteur - Fonctions Corporate -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Claire Responsable équipe Business Support Corporate