Vos Challenges
En collaboration avec l'équipe, votre mission, en tant que Consultant Junior Consolidation & Normes comptables F/H - Lille (AAS) consiste à :
- Participer à l’établissement des comptes consolidés en normes françaises et IFRS
- Collecter, analyser et fiabiliser les données financières transmises par les filiales
- Échanger avec les interlocuteurs financiers des filiales afin de les accompagner dans la compréhension des demandes, l’amélioration de la qualité des données et la résolution des écarts
- Réconcilier les opérations intragroupe dans une approche collaborative : partage des tâches au sein de l’équipe, accompagnement des filiales, analyse des écarts et réflexion commune sur les schémas et traitements comptables
- Comptabiliser les écritures de consolidation et documenter les travaux réalisés
- Contribuer à la résolution des contrôles transverses et à l’analyse des sujets techniques
- Participer à la production des annexes et des livrables destinés aux clients
Vous pourrez également être amené à intervenir sur des missions à forte dimension technique, telles que :
- Des conversions aux normes IFRS ou la mise en œuvre de nouvelles normes comptables
- Des missions transverses mêlant consolidation, normes et conseil
Votre Profil
Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un équivalent universitaire (Master CCA, DSCG ou autre spécialité comptabilité ou finance d’entreprise), vous justifiez d’une expérience préalable réussie (stage ou alternance) en entreprise ou en cabinet, dans nos domaines d’intervention.
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités et compétences suivantes :
- Rigueur et capacité à s’investir dans des sujets complexes
- Qualités d’analyse et de synthèse
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Esprit d’équipe et sens de l’initiative (proactivité)
- Bonne maîtrise de l’anglais
Pourquoi nous rejoindre ?
Dans nos équipes, un consultant junior n’est pas cantonné à l’exécution : il est accompagné comme un futur expert. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, sur des sujets techniques, avec de réelles perspectives d’évolution selon vos appétences. Vous pourrez également être accompagné dans votre parcours DEC.
Ce que ce poste vous apportera :
- Une montée en compétences progressive et structurée en consolidation et normes comptables (French GAAP & IFRS)
- Une formation continue aux méthodes, outils (logiciels de consolidation, Power BI) et méthodologies du cabinet
- Une exposition à des problématiques concrètes et variées, au cœur des enjeux financiers des groupes
- Une place active au sein de l’équipe, où l’entraide, le partage de connaissances et le collectif occupent une place essentielle
Votre environnement de travail
A propos de KPMG :
- Premier cabinet pluridisciplinaire en France
- Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
- 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
- Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Notre équipe Accounting Standards & Consolidation (Accounting Advisory Services – AAS) assiste la fonction Finance de grands groupes et ETI ou de groupes en forte croissance dans la préparation de son information financière groupe requise pour leur publication ou pour leurs opérations spécifiques.
Nous les accompagnons autour des 4 thématiques suivantes :
- la consolidation
- les normes comptables
- le « tax accounting », qui lie la fiscalité et la consolidation
- la Digitalisation de l’information financière, extra-financière et fiscale
Notre assistance est apportée soit dans le contexte d’opérations courantes, soit lors de projets spécifiques tels que l’acquisition ou la cession d’une société ou sous-groupe, un carve-out, un changement d’actionnaire, une opération de marché ou un changement d’outils de consolidation / mise en place de nouveaux outils (IFRS 16, Pilier 2, XBRL) grâce à un apport d’expertise métier en lien avec les équipes IT de KPMG.
Modalités de travail :
- Localisation : Lille
- Type de contrat : CDI
- Date de début prévue : ASAP
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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Témoignages de nos auditeurs -
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Découvrez nos Ambassadeurs -
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Ambassadeur Audit : Alexandre -
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des stagiaires et alternants disent avoir eu des opportunités d'apprendre et de développer leurs compétences au cours de leur expérience KPMG.
Devenez acteur de votre parcours KPMG
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La vie chez KPMG Découvrez la culture et les avantages chez KPMG -
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Processus de recrutement Découvrez nos processus et nos sessions de recrutement -
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Notre expertise Innovation Chez KPMG, l’innovation et la créativité sont des valeurs partagées qui se mettent au service d’un progrès collectif pour l'entreprise et pour ses clients. -
Notre expertise ESG En tant que cabinet à mission, KPMG agit pour une société plus durable au travers de ses engagements internes et l'accompagnement des organisations par ses experts ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance). -
Notre expertise Tech Être à la pointe, c'est aussi intégrer la Tech au cœur du fonctionnement de KPMG : des équipes Fonctions Supports à ses métiers et expertises transverses. -
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Conseils pour nous rejoindre Du CV à l'entretien, préparez votre candidature avec les meilleurs conseils de nos experts RH -
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Découvrez les Fonctions Corporate chez KPMG -
Ambassadeur Audit : Alexandre Manager Audit - Digital Audit & Innovation -
Ambassadrice Conseil : Capucine Supervisor Conseil Business Transfo et Risk - Centre d'Excellence ESG -
Ambassadeur Conseil : Gautier Senior Manager Conseil Tech - Data Analytics -
Ambassadrice Audit : Helene Senior Manager Audit - Nantes -
Ambassadeur Conseil : Jonathan Senior Manager - Conseil Tech -
Ambassadrice Conseil : Laetitia Manager Conseil Business Transfo et Risk - People Strategy & Transformation -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Linda Manager Recrutement Audit - Fonctions Corporate -
Ambassadeur Droit et Fiscalité : Regis Senior Manager - Avocat, M&A Tax Manager -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Roya Manager Recrutement Campus - Fonctions Corporate -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Tiffany Manager Recruteur - Fonctions Corporate -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Claire Responsable équipe Business Support Corporate -
Ambassadrice Conseil : Frédérique Manager Intégration & Séparation en Deal Advisory