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Auditeur financier Junior F/H

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Vos Challenges


En tant qu’Auditeur(trice) Financier(ère) Junior, vous serez au cœur de la fiabilité des informations financières et extra-financières de nos clients.

Accompagné(e) par des équipes expérimentées, vous participerez à des missions variées :

  • Vérifier la conformité et la fiabilité des comptes selon les normes d’audit en vigueur
  • Analyser les cycles comptables (achats, ventes, trésorerie, immobilisations…) et identifier les risques
  • Rédiger des synthèses claires en formulant des recommandations adaptées
  • Contribuer à des missions connexes : audit RSE, contrôle interne, due diligence…

Pour mener à bien vos missions, vous serez formés à des outils d’audit augmentés par la data et l’intelligence artificielle afin de fiabiliser vos analyses, détecter les risques plus rapidement et apporter une vision plus stratégique à vos recommandations. 


Votre Profil


Vous aimez les relations de proximité, les missions variées et le travail collaboratif, et vous vous retrouvez dans le profil suivant : 

  • Formation : Étudiant(e) ou diplômé(e) d’une formation supérieure en finance, audit, comptabilité ou gestion (école de commerce, d’ingénieur ou université)
  • Expérience requise : une première immersion (stage, alternance) en audit, comptabilité, contrôle de gestion ou finance
  • Compétences techniques : bonnes bases en comptabilité et analyse financière
  • Compétences comportementales :  sens du collectif, esprit d’analyse et curiosité
  • Compétences linguistiques : Niveau d’anglais B2 minimum
  • Petit plus : Vous aimez explorer les nouvelles technologies et comprendre comment la data et l’IA transforment le métier de l’audit ; vous avez une appétence pour les outils digitaux et analytiques (Power BI, Alteryx, etc.)

Modalités de travail :

  • Localisation : KPMG propose plusieurs postes en CDI au sein de ses équipes spécialisées en Audit au sein de la région : Lyon, Annecy, Grenoble, Clermont-Ferrand, Dijon et St Etienne.
  • Date de début prévue : automne 2026 (avec deux semaines de formation technique et méthodologique) 
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap 

Rejoindre KPMG Région Auvergne Rhône-Alpes Bourgogne Franche-Comté, c’est aussi :

  • évoluer au sein d’un environnement stimulant, où chaque mission est une occasion de découvrir, apprendre et transmettre ;
  • vivre une expérience professionnelle et humaine forte (afterworks, séminaires, compétitions sportives, engagement associatif…) au sein d’équipes à taille humaine attachées à leur territoire et à la réussite collective
  • Avoir l'opportunité de rejoindre la Direction de l’Engagement Citoyen KPMG pour contribuer à des projets à impact
  • Participer à la vie du cabinet en devenant ambassadeur école, recruteur, formateur.


Votre environnement de travail


  • 84,8

    Des stagiaires et alternants disent avoir gagné des compétences comportementales au cours de leur expérience KPMG.

    Des stagiaires et alternants disent avoir gagné des compétences comportementales au cours de leur expérience KPMG.
  • 78

    De nos collaborateurs reconnaissent que KPMG est un bon environnement pour construire sa carrière.

    De nos collaborateurs reconnaissent que KPMG est un bon environnement pour construire sa carrière.

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