Vos Challenges
En tant qu’adjoint du responsable du pôle Métier, vous encadrez une équipe de consultants fonctionnels et participez à l’ensemble des activités du pôle. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Animer opérationnellement l’équipe du pôle Métier : encadrer opérationnellement les consultants fonctionnels sur les sujets confiés, organiser et prioriser les activités, répartir la charge.
- S’assurer du maintien en condition opérationnelle des modules SAP CRM, SD, MM, HCM, Reporting.
- Assurer l’interface stratégique avec les correspondants métier Finance : recueillir, challenger les demandes d’amélioration et d’évolution, garantir la définition de la meilleure solution technique, superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles et le suivi des demandes auprès des équipes support via l’outil de ticketing (ServiceNow).
- Organiser et superviser les phases de testing, de recette métier et d’hypercare, et garantir la formalisation des retours d’expérience (REX).
- Contribuer aux projets stratégiques de la Direction Financière : réforme de la facturation électronique (RFE), intégration de filiales et de nouvelles entités/pays, montées de version, migration vers le CRM global et à terme migration vers S/4 Hana.
- Être garant de la documentation des process, du partage des connaissances et de l’élaboration des dossiers nécessaires à tout contrôle d’audit interne ou externe.
- Collaborer avec les autres pôles du service pour tout sujet présentant des adhérences.
Votre Profil
Issu d’une formation supérieure Bac+5 Gestion / Finance, vous justifiez d’au moins 5 à 10 ans d’expérience en fonction Finance, dont une expérience significative en pilotage de projet et management d’équipe, idéalement en environnement SAP. Vous avez un fort appétit pour les outils et savez élaborer et partager des solutions autour de vous.
Vous avez de bonnes connaissances des modules SD, MM, et éventuellement HCM et avez déjà piloté ou participé à des projets de mise en place ou d’évolution de SAP au sein de départements Finance.
Vous avez une appétence pour les domaines fonctionnels de la gestion et une aisance avec les outils Microsoft Office.
Vous faites preuve de leadership, de qualités relationnelles, de rigueur, d’un fort sens de l’organisation et de la priorisation, ainsi que d’un esprit volontaire, curieux et persévérant. Vous êtes soucieux de la qualité de service fournie à vos clients et souhaitez vous investir dans l’évolution des processus du cabinet.
Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en appliquant et en faisant appliquer les procédures en vigueur, et vous disposez d’un fort esprit d’équipe. Vous savez piloter plusieurs projets en parallèle tout en supervisant l’activité récurrente et en garantissant l’engagement de votre équipe.
La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est indispensable.
Votre environnement de travail
A propos de KPMG :
- Premier cabinet pluridisciplinaire en France
- Employeur préféré du secteur audit (selon le classement Universum Business 2026)
- Support aux 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
- Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
A propos de l'équipe :
- Vous intégrez la direction financière de KPMG et en particulier le Centre d'Excellence Digital Finance (une dizaine de personnes) qui pilote la transformation digitale de la fonction Finance pour les périmètres France, Maghreb et Afrique.
- Dans un contexte de forte accélération de la transformation digitale de la Finance, nous recherchons un manager expérimenté en gestion de projet en environnement SAP pour rejoindre le pôle Métier.
- Ce pôle de 8 collaborateurs a pour mission principale de s’assurer du bon fonctionnement, de l'évolutivité et de la performance des solutions digitale Finance tout en contribuant à la transformation digitale de la fonction Finance. Le responsable du pôle en assure l’encadrement, la priorisation des activités et la qualité des livrables.
Modalités de travail :
- Localisation : La Défense, Tour Europlaza
- Type de contrat : CDD (12 mois)
- Date de début prévue : 01/10/2026
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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des stagiaires et alternants disent avoir eu des opportunités d'apprendre et de développer leurs compétences au cours de leur expérience KPMG.
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Notre expertise Innovation Chez KPMG, l’innovation et la créativité sont des valeurs partagées qui se mettent au service d’un progrès collectif pour l'entreprise et pour ses clients. -
L'ESG chez KPMG En tant que cabinet à mission, KPMG agit pour une société plus durable au travers de ses engagements internes et l'accompagnement des organisations par ses experts ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance). -
Tech, Data, IA et Innovation chez KPMG Être à la pointe, c'est aussi intégrer l'IA et la data au cœur du fonctionnement de KPMG : des équipes Fonctions Corporate à ses métiers et expertises transverses. -
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Découvrez les Fonctions Corporate chez KPMG -
Ambassadeur Audit : Alexandre Manager Audit - Digital Audit & Innovation -
Ambassadrice Conseil : Capucine Supervisor Conseil Business Transfo et Risk - Centre d'Excellence ESG -
Ambassadeur Conseil : Gautier Senior Manager Conseil Tech - Data Analytics -
Ambassadrice Audit : Helene Senior Manager Audit - Nantes -
Ambassadeur Conseil : Jonathan Senior Manager - Conseil Tech -
Ambassadrice Conseil : Laetitia Manager Conseil Business Transfo et Risk - People Strategy & Transformation -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Linda Manager Recrutement Audit - Fonctions Corporate -
Ambassadeur Droit et Fiscalité : Regis Senior Manager - Avocat, M&A Tax Manager -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Roya Manager Recrutement Campus - Fonctions Corporate -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Tiffany Manager Recruteur - Fonctions Corporate -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Claire Responsable équipe Business Support Corporate -
Ambassadrice Conseil : Frédérique Manager Intégration & Séparation en Deal Advisory -
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