Consultant Senior Finance, Stratégie, Performance Banque - Regulatory Bank - F/H

Vos Challenges

Au sein du département Finance, Stratégie & Performance Bank, les équipes Regulatory interviennent auprès des institutions financières pour les accompagner dans la compréhension, l’analyse et l’implémentation de ces évolutions.

Vous interviendrez sur des typologies de missions diversifiées, en lien avec les exigences règlementaires et prudentielles applicables à nos clients :

• Analyse normative : Accompagner nos clients dans la compréhension et l’interprétation des normes prudentielles, au regard des spécificités de leur activité, pour leur permettre d’apporter une réponse optimisée aux exigences qui leurs sont applicables. Ces interventions peuvent être réalisées dans le contexte de l’implémentation d’un nouveau cadre réglementaire comme Bâle IV ou de manière ad hoc.
• Relations avec les régulateurs / superviseurs : Assister nos clients dans leurs échanges avec les Autorités Compétentes (ACPR, EBA, BCE, SRB, etc.), pour leur permettre d’apporter une réponse experte et pertinente. Cette nature de mission peut par exemple être réalisée pour répondre aux constats rendus par une mission d’inspection d’un superviseur (BCE, ACPR, SRB, etc.).
• Reporting réglementaires : Assister nos clients dans leur compréhension, leur analyse et lecture des instructions relatives aux publications prudentielles.
• Activités soumises à agrément : Certaines activités comme le crédit, les services d’investissement ou de paiement sont soumises à l’obtention préalable d’une autorisation de la part des autorités compétentes (ACPR, BCE, AMF). Notre équipe accompagne ses clients tout au long de leurs processus d’agrément.
• Formation: Intervenir auprès de nos clients pour former leurs équipes aux évolutions prudentielles et répondre à leurs questions.
• Veille réglementaire : Participer à la rédaction des publications réglementaires de KPMG basées sur l’analyse des nouveautés normatives.

Au-delà des missions auprès de nos clients, vous aurez également l’opportunité de vous investir dans le développement de l’équipe, où vous pourrez :

• Participer au développement de l’activité avec la rédaction de propositions commerciales et aux soutenances orales de réponse aux appels d’offre.
• Contribuer à la vie interne du cabinet en participant à l’encadrement, au développement et à la formation des équipes.

Votre Profil

• Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce ou d’ingénieurs, ou titulaire d’un master issu d’une université reconnue.
• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences préalables réussies dans le secteur bancaire, au sein d’une institution financière, d’un cabinet d’audit ou de conseil, d’une instance de supervision/régulation (ACPR, BCE, EBA, SRB, …)
• Vous aimez travailler en équipe sur des problématiques complexes et manifestez un intérêt prononcé pour la matière prudentielle.

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

• Vous êtes dynamique, curieux(e), entreprenant(e), et doté(e) d’un bon esprit de synthèse
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation et d’organisation
• Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet
• Vous faites preuve d’initiative pour proposer des solutions à nos clients
• Vous avez une excellente communication écrite et orale
• Vous avez bonne maîtrise de l’anglais écrite et orale
• Vous aimez développer et motiver autour de vous
• Vous démontrez une bonne connaissance du secteur bancaire

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue par ses clients pour son expertise.

Vous souhaitez vous investir dans le développement commercial du cabinet et participer à l’encadrement et au développement des équipes.

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
• 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
• Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : La Défense, Tour EQHO
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : ASAP
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.