Vos Challenges
En tant que Senior Consultant, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Gestion de crise & continuité d’activité
- Déploiement de dispositifs de gestion de crise (gouvernance, cellules de crise, outils de pilotage, procédure incidents, accompagnement en situation réelle et réalisation de retours d’expérience, etc.)
- Déploiement de PCA / PRA : cartographie des risques, BIA, stratégie et solutions PCA
- Conception, préparation et animation d’exercices de crise
- Conception et animation de formations et sensibilisations
- Réalisation d’audit SMCA
Contribution à la stratégie de résilience du Cabinet
- Maintien en conditions opérationnelles du PCA Cabinet et du dispositif de gestion de crise
- Coordination avec le réseau international KPMG
Intégration de l’intelligence artificielle et des outils de pilotage opérationnel
Dans une logique d’innovation responsable et d’amélioration continue, vous serez pleinement impliqué(e) dans l’intégration des innovations dans les travaux de l’équipe :
- Utilisation d’outils d’IA pour optimiser la production des livrables et analyses
- Contribution au développement de cas d’usage IA appliqués à la gestion des risques et des crises.
- Participation à l’amélioration continue des méthodes et outils de l’équipe.
Développement commercial et contribution à la vie de l’équipe
- Contribution active au développement commerciale de l’offre (présentations de l’offre, réponse à appels d’offres, webinars, articles, etc.)
- Travaux de veille sur les standards, bonnes pratiques et enjeux émergents en matière de cyber résilience et de gestion de crise.
- Encadrement de consultant juniors/alternants.
Votre Profil
- Diplômé Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université – spécialisation en gestion des risques, cybersécurité, continuité ou résilience).
- Expérience de 4 à 6 ans minimum en conseil et/ou en entreprise sur des sujets de gestion de crise, PCA/PRA ou cyber résilience.
- Maîtrise des exigences de la norme ISO 22301 (certification appréciée).
- Connaissance des cadres réglementaires DORA et NIS2 constitue un atout.
- Capacité à piloter des sujets en autonomie et à interagir avec des interlocuteurs stratégiques (CODIR, COMEX).
- Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Rigueur, esprit analytique et sens du collectif.
- Appétence forte pour l’innovation et l’intelligence artificielle.
- Anglais courant.
Votre environnement de travail
A propos de nous
A propos de KPMG :
- Premier cabinet pluridisciplinaire en France
- Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
- 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
- Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
A propos de l'équipe Cyber :
- Au sein des activité Risk Consulting, la BU Cyber de KPMG accompagne les organisations dans la gestion de leurs risques numériques et la transformation de leur sécurité, en combinant expertises technologiques, connaissance des métiers et maîtrise des enjeux réglementaires. Elle s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire et un réseau mondial de plusieurs milliers d’experts pour intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur cyber : stratégie, transformation, protection, détection, réponse et résilience.
- Dans un contexte marqué par l’accélération des menaces, des réglementations (NIS2, DORA, AI Act) et des technologies émergentes, la practice Cyber de KPMG se positionne comme un partenaire de confiance des dirigeants pour sécuriser leurs activités et soutenir leur développement.
- Portée par une forte dynamique d’investissement et d’innovation (notamment autour de l’IA et des services managés), elle vise à construire une offre intégrée et différenciante, alliant expertise technique de pointe et capacité à accompagner des transformations cyber à grande échelle.
Rejoignez un Cyber Lab en pleine structuration et prenez un rôle clé dans le développement de nos activités Red Team et Pentest !
Modalités de travail :
- Localisation : La Défense, Tour EQHO
- Type de contrat : CDI
- Date de début prévue : ASAP
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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Témoignages de nos auditeurs -
Témoignages de nos auditeurs Mid Cap -
Témoignage d'un manager avocat fiscaliste -
Découvrez nos Ambassadeurs -
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Zoom vidéo sur l'audit -
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De l’onboarding à l’évolution de carrière -
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Processus de recrutement -
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Ambassadeur Audit : Alexandre -
Ambassadrice Conseil : Capucine -
Ambassadeur Conseil : Gautier -
Ambassadrice Audit : Helene -
Ambassadeur Conseil : Jonathan -
Ambassadrice Conseil : Laetitia -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Linda -
Ambassadeur Droit et Fiscalité : Regis -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Roya -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Tiffany -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Claire -
Ambassadrice Conseil : Frédérique -
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des stagiaires et alternants disent avoir eu des opportunités d'apprendre et de développer leurs compétences au cours de leur expérience KPMG.
Devenez acteur de votre parcours KPMG
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De l’onboarding à l’évolution de carrière Diversité des expériences, des métiers et des missions : tout savoir sur les parcours professionnels -
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Processus de recrutement Découvrez nos processus et nos sessions de recrutement -
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Notre expertise Innovation Chez KPMG, l’innovation et la créativité sont des valeurs partagées qui se mettent au service d’un progrès collectif pour l'entreprise et pour ses clients. -
Notre expertise ESG En tant que cabinet à mission, KPMG agit pour une société plus durable au travers de ses engagements internes et l'accompagnement des organisations par ses experts ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance). -
Notre expertise Tech Être à la pointe, c'est aussi intégrer la Tech au cœur du fonctionnement de KPMG : des équipes Fonctions Supports à ses métiers et expertises transverses. -
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Conseils pour nous rejoindre Du CV à l'entretien, préparez votre candidature avec les meilleurs conseils de nos experts RH -
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Découvrez les Fonctions Corporate chez KPMG -
Ambassadeur Audit : Alexandre Manager Audit - Digital Audit & Innovation -
Ambassadrice Conseil : Capucine Supervisor Conseil Business Transfo et Risk - Centre d'Excellence ESG -
Ambassadeur Conseil : Gautier Senior Manager Conseil Tech - Data Analytics -
Ambassadrice Audit : Helene Senior Manager Audit - Nantes -
Ambassadeur Conseil : Jonathan Senior Manager - Conseil Tech -
Ambassadrice Conseil : Laetitia Manager Conseil Business Transfo et Risk - People Strategy & Transformation -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Linda Manager Recrutement Audit - Fonctions Corporate -
Ambassadeur Droit et Fiscalité : Regis Senior Manager - Avocat, M&A Tax Manager -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Roya Manager Recrutement Campus - Fonctions Corporate -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Tiffany Manager Recruteur - Fonctions Corporate -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Claire Responsable équipe Business Support Corporate -
Ambassadrice Conseil : Frédérique Manager Intégration & Séparation en Deal Advisory -
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