FISCALISTE EXPERT TVA F/H

Vos Challenges

Vous justifiez d’au moins 8 années d’expérience en tant que FISCALISTE EXPERT TVA F/H, avec une pratique confirmée de missions de transition ou de contextes à forts enjeux (urgence, transformation, remplacement, redressement).

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité à structurer et prioriser.

• expertise technique TVA, compréhension des systèmes et forte autonomie opérationnelle.

• Votre orientation résultats : livrables, délais, qualité, communication claire avec le sponsor.

Maitrise de l’anglais : Indispensable

Disponibilité : 02/11/2026

Si vous aimez intervenir vite, clarifier, et livrer, cette mission est faite pour vous.

Votre Profil

Le département Experts de transition propose des profils adaptés aux besoins de nos clients et nous vous proposons dans le cadre de ce projet temporaire :

• Une mission à fort impact, avec des objectifs et des livrables clarifiés dès le démarrage.
• Un cadre de collaboration structuré (pilotage, points d’avancement, accès aux parties prenantes).
• Une relation professionnelle fondée sur la transparence : durée, charge, modalités, confidentialité.
• L’opportunité d’intégrer un vivier d’experts et d’être recontacté(e) pour d’autres projets.

Modalités clés :

• Date de début prévue : 02/11/2026
• Durée estimée de 3 MOIS et une charge de 5 jours/semaine.
• Localisation : Paris, France
• Type de contrat : Projet temporaire
• Mode de travail : Télétravail

• Rémunération / TJM : à déterminer en fonction du profil

Votre environnement de travail

Dans le cadre d’un projet temporaire, nous accompagnons un acteur du secteur LUXEdans la recherche d’un(e) expert(e) de transition pour sécuriser la réussite de la mission suivante :

La mission portera notamment sur :

• • la mise en place de lacompliance TVA associée à de nouveaux flux ;
  • la revue et la sécurisation des dispositifs existants ;
  • des problématiques d’OSS et de multi-immatriculations ;
  • l’analyse des impacts dans les systèmes comptables et de facturation ;
  • la structuration de processus pérennes ;
  • la transmission des bonnes pratiques et la formation des équipes comptables.